今年来，炎陵县鹿原镇党委锚定“党建引领智慧乡村”新坐标，以“铸魂、强技、聚力”为主线，创新性开展2024-2025年度党员冬春训活动，通过“理论铸魂+实践赋能”双轮驱动，推动全镇党员在学思践悟中锤炼党性修养，在学用转化中锻造硬核本领，为乡村振兴注入澎湃动能，彰显先锋力量。

高位谋划强机制，构建“全覆盖”责任格局。一是三级联动压责任。建立“镇党委统筹、联村领导包片、支部书记主抓”责任体系，将冬春训纳入基层党建述职评议考核，制定《鹿原镇冬春训实施方案》明确重点任务和重点工作，召开动员部署会3场，下发专项工作提示单22期。二是多重要素强保障。统筹整合党建经费、乡村振兴项目等，设立冬春训专项预算，依托镇党群服务中心、新时代文明实践站，设立固定培训点，利用村级活动室、企业闲置厂房等设立流动课堂。三是精准分类全覆盖。针对流动党员开设“云端课堂”推送学习包179个，确保流动党员“离乡不离学”。针对年老体弱党员开展“送学上门”服务192人次，针对返乡创业党员组织相关产业带头人成立“田间讲师团”，开展技术专题授课23场，针对参训党员开展多元化、全方位理论课堂培训和田间培训。确保全镇37个党组织，1148名党员参训率达100%。

多维赋能提素能，打造“沉浸式”理论矩阵。一是培训场地多元化。镇党委深挖炎陵县本地红色资源，将冬春训课堂搬到“连队建党旧址”、红军标语博物馆等地，组织党员干部重温入党誓词，深挖红军精神和革命精神，在革命遗址和红色基地开展“沉浸式”微党课12场。创新“1+N”学习模式，以党的二十届三中全会精神为主线，配套开设中央农村工作会议精神解读、耕地保护政策等专题课程，发放“红色能量包”800余份。二是学习内容精细化。围绕本镇主导产业（如农产品深加工等）和群众技能短板，设计培训课程体系。结合政策变化，及时融入“劳动权益新规”等前沿知识；按学员年龄、文化水平和就业方向分班授课，确保学用转化精准高效。三是教学方式丰富化。创造性开发“云端课堂+实境教学”双轨学习培训体系。组织党员通过虚拟现实技术沉浸式参观中共一大会址、十八洞村等红色地标，累计开展线上学习3200余人次。

深度充电练本领，搭建“实战化”锻炼平台。一是紧扣民生需求学技能。组织返乡创业党员实地考察镇本土企业，如金紫峰茶油有限公司、鹿原镇水稻种植专业合作社等，并紧扣“一镇多业”发展需求，建立“群众点单-支部派单-专家接单”培训机制。针对黄精、黄桃等特色种植，邀请农科专家开展线上、线下技术指导28次。二是围绕民生诉求做实事。推行“党员领办民生实事”机制，形成“培训成效转化清单”，开通“屋场会”“三长制”鹿原民情通渠道，解决道路照明、灌溉设施等群众“心头诉求”237件。创新“乡村议事堂”模式，化解社情民意矛盾28起。因地制宜开展“绿碳先锋行动”22次，推进秸秆饲料化、肥料化等综合利用。三是立足就业需求供服务。冬春训期间，成立镇、村两级就业服务队，提供岗位推荐、创业指导、政策咨询等服务，咨询人数达530人。开展职业培训5期，参训人员达241人次，其中86%的学员实现灵活就业或创业，培训帮助劳动者树立正确的就业观，更多人愿意回家乡建功立业。

“VR党课让我穿越时空触摸初心！”2024届湖南选调生鹿原镇三口村党总支书记助理余漆冰在党课上激动地说。“这次培训就像及时雨，既补足了精神之钙，又学到了种植技术真本事。”90后党员、在乡创业青年刘红博在结业式上感慨。随着冬春训成果持续转化，鹿原镇正掀起“党建红”引领“产业兴”的热潮。下一步，鹿原镇党委将持续深化党员教育“供给侧改革”，以“红色基因”激活“数字动能”，让鲜红党旗始终飘扬在乡村振兴主战场，奋力谱写“红色鹿原·生态福地”高质量发展新篇章，在全面推进乡村振兴的新征程上书写更加壮丽的时代答卷。