为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，攸县先后在长沙、深圳、佛山等地建立10个流动党组织，通过“3个一”措施，走出一条流动党员教育管理新路径。

一种特色模式：两地共建，双重共管

攸县探索建立流动党组织异地“共建共管”模式，让流动党员成为服务两地经济社会发展的重要力量。健全管理体系。主动对接流入地党组织签订“双向共管协议”，鼓励各流动党组织与当地乡镇（街道）、村（社区）、国企、学校等部门单位开展结对联建，打破属地界线。近年来，攸县县委组织部派驻10余名专业型干部协助攸县驻长沙流动党总支建立流动党员“自管自理、互促互融、共建共享”管理新模式，帮助流动党总支与长沙各单位联合开展组织生活，签约共建单位32个，推动流动党组织融入流入地。强化阵地建设。共同打造党群服务中心主阵地4个，建设流动党员“温馨家园”10余个，因地制宜打造“司机之家”等特色党群服务驿站，为司机群体提供休息、就餐、阅读等服务。搭建线上线下创业致富交流平台20余个，打造湖南省首家小区内的乡村振兴展厅—“信·和”攸州乡村振兴展厅，累计助农收入近2000万元。完善保障体系。采取党费补助等方式，给予流动党总支每年不少于10万元党员教育管理经费，确保流动党组织活动正常开展。实施回引流动党员到村任职行动，引导在外能人回村担任村干部。2020年换届，推选6名优秀流动党员“组团”回乡担任村（社区）书记，为推进乡村振兴提供人才保障。

一份红色“包裹”：离乡不离党，流动不流学

一份包裹，饱含亲人对游子的关怀。包裹内有给流动党员的一封信、一本书籍、一个学习笔记本和一支笔，寄予着家乡的关怀和组织的厚望。建立联系制度。各村（社区）党组织采取电话、微信等方式，加强与流动党员的经常性联系，定期向流动党员交流家乡经济发展和重大事项，争取流动党员支持。优化教育管理。建立集中学习、务虚研讨、专题学习等制度，落实“三会一课”、主题党日等组织生活，用好红星云、株洲党建和流动党员微信群等资源平台，有效实现自主学、在线学、互动学。各乡镇（街道）党（工）委利用节假日等流动党员集中返乡时间，开展“农村党员冬春训”，通过召开党员大会、讲党课等方式，组织流动党员集中“补课”。团结两地党群。乡村两级积极帮助流动党员解决工作和生活上的难题，将298名困难流动党员纳入走访慰问对象，帮助调解流动党员各类纠纷100余起。各地流动党组织成立“就业帮帮团”7个，链接组织资源和就业资源，充分发挥流动党员纽带作用，帮助200余名家乡人群上岗就业。在攸县面临抗洪抢险和疫情防控大考之时，各地流动党组织先后捐款捐物近2000万元，真正做到用情回报家乡、回馈桑梓。

一枚金色党徽：让每一名流动党员都成为一面旗帜

一枚党徽，赋予一名流动党员所要肩负的责任与义务。建立志愿服务示范机制。组建流动党员志愿服务队10余支，将志愿服务纳入工作清单，开展支部办实事、党员做好事等活动200余次，鼓励流动党员“接单”，参与志愿服务活动，增强流动党员的身份感、责任感和归属感。发挥党员先锋模范作用。积极开展走访慰问、爱心助学等公益活动，帮扶当地特困党员群众、贫困学生1000余人次，资助金额200余万元。连续21年与湖南交通频道、长沙市交警队、深圳交警队开展“爱心送考”活动，参与党员1000余人次，送考对象近万人。组织流动党员积极参与当地人居环境整治、文明城市创建、乡村振兴等任务，东湖街道大望社区流动党员坚持开展巡河13年，足迹遍布社区所有河流。带动家乡群众广泛参与。各流动党组织通过微信群、宣传栏等形式，号召攸县在外务工人员共同参与社区建设。在深圳福田区大望社区，7300多名攸县籍“的哥”“的嫂”在流动党组织的号召下参与社区活动，“的哥”上街亮身份优服务，“的嫂”加入妇联、家委会，在社区治理中敢担当，社区文艺晚会上，深圳和攸县两地的传统节目交叉亮相，象征两地居民和谐共处，情感交融。