近年来，蓝山县将人才振兴作为乡村振兴的重要抓手，通过选优“领头雁”、育好带头人、扶好创业人，着力打造一支技能拔尖、帮带有力、致富有方的基层人才队伍，为推动乡村振兴注入“源头活水”。

选优“领头雁”，强村富民有保障

“以前我们村里主要是发展香菇产业，后来由于林木资源保护和市场行情原因，香菇产业不适合继续发展，为寻求强村富民的经济新路子，村‘两委’班子积极向上争取乡村振兴项目资金并赴外考察学习村集体经济发展壮大先进经验。后来经过多方考量和村民大会集体表决，采用村集体+合作+农户的模式，由村集体流转村民土地，租给种植大户，实现村集体经济和村民收入双增收。”蓝山县大桥瑶族大源村党支部书记邱世国说道。

该县在拓宽选人视野和渠道上实行“赛场选马、战场点将”，积极吸引致富能手、乡贤能人、返乡大学生、退伍军人等群体扎根基层发挥才干，将想干事、能干事者选进“两委”班子。同时，对政治素质高、专业能力优、有发展前途的优秀青年纳入村级后备干部选拔培养，经过一定时间的“墩苗”历练，待培养成熟后通过“设擂比武”选拔优秀村级后备干部进入村级班子，持续不断地为乡村振兴储备优质“源头活水”。

育好带头人，激活乡村发展新动力

“公司通过传帮带已带动50多户葡萄种植户，一共发展了2000多亩阳光玫瑰葡萄和夏黑葡萄。”蓝山县博亿农业开发有限公司负责人彭才庆介绍：“起初公司葡萄种植规模只有40亩地，后来在农业科技特派员的帮助下种植面积逐渐扩大到现在的500多亩，今年葡萄基地亩产量达到4000斤，亩产值达到2万元，吸纳劳动力从最初5、6名增加了现在100多人，帮助基地务工村民年均增收25000元—30000元。其中，阳光玫瑰葡萄种植户雷秋梅曾经是公司的一名普通工人，后来经过在基地积累的技术经验，现在已独立创办了专业合作社和农业公司，目前已带动150多名村民在家门口实现了就业。”

该县按照以点带面、示范带动各类新型农业经营主体蓬勃发展的思路，围绕转变思想观念、创新经营理念，根据经营主体发展所需分类选派科技特派员联点开展技术指导、技术培训、技术推广等服务，不断提升经营主体内生动力和创新活力，着力打造一支懂市场、会管理、善经营、示范引领强的企业经营管理人才队伍。

扶好创业人，注入乡村振兴新活力

蓝山县返乡创业代表吴绪胜介绍：“2022年，在县委、县政府‘迎老乡、回故乡、建家乡’号召下，我毅然返乡投资190万元创办了蓝山县兴营木制品厂，开启了助力家乡发展创业路。返乡创业起初，场地、用电、融资是令我最头疼的三大问题。为及时破解这一系列难题，蓝山县提供了个性化创业帮扶政策，不到一个月时间就为我解决了用地、用电和融资难题，目前，公司已经新建一栋生产厂房，准备再打造了一个电商直播中心，吸纳更多农村劳动力在家门口就业增收。”

该县出台系列创业就业扶持政策，实施产业扶持、创业补贴、金融资助等行动，县级层面成立湘商回归和返乡创业工作专班，各乡镇创办返乡创业指导服务站，为返乡创业人员提供政策解答、项目申报、企业开办等相关咨询服务。同时，对返乡创业人才，采取“菜单式”点题培训、“送学式”普及推广、“联络式”实践跟踪、“交流式”观摩互比等方式，加大对返乡创业人才培训指导。今年以来，已累计吸引1150名返乡创业能人，带领当地群众就业增收。