近年来，江华县委组织部高度重视组工干部队伍的培养教育，从淬炼党性、磨练本领、锤炼作风等方面下功夫，通过“三强三提”，着力锻造政治“过硬”、能力“过硬”、作风“过硬”的高素质组工干部队伍。
强党性，提素质
学好第一议题。坚持用党的创新理论武装凝心铸魂，认真落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、党章党规党纪等内容纳入必学课程，通过部务会会议重点学、中心组会议专题学、主题党日固定学等方式，教育引导组工干部强化理论武装，厚植理想信念。今年以来，开展学习研讨活动10余次，收集研讨发言100多份，组工干部在学习研讨发言中谈感受、说体会，深刻领悟党的新思想、新观点、新论断，锤炼绝对忠诚的政治品格。
过好政治生日。建立组工干部党员“政治生日”档案，结合“一月一课一片一实践”主题党日，积极开展组织一次谈心交流、赠送一张纪念卡、开展一次党内关怀、分享一堂微党课、观看一部党教片“五个一”为主要内容的“政治生日”主题活动，让党员干部感受到组织的关怀和温暖，强化党性意识，增强政治归属感和使命感，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，充分发挥党员干部模范作用，书写担当作为的组工篇章。
讲好初心故事。组织全体组工干部走进中共江华县支部旧址、李启汉故居、江华故里、东冲瑶寨等本土红色教育基地参观学习，观看红色教育影片，开展“重走长征路”“红色瑶都讲堂”、朗诵红色经典、分享初心故事等活动，让组工干部重温红色记忆，深刻感悟革命先烈的家国情怀，积极分享自己的入党初心故事，畅谈入党以来的感受和体会，从中国共产党的奋斗史中汲取前行力量。通过“寻初心、守初心、践初心”，激励组工干部不忘入党誓言、牢记初心使命，以实干实绩助推江华高质量发展。
江华县委组织部开展党员过“政治生日”活动
强业务，提能力
开设组工论坛。常态化组织“组工论坛”，实行“我的业务我来讲”，聚焦基层党建、干部、人才、档案等核心业务，组织各科室干部从小切口、小角度、小问题入手，轮流上一堂“短、实、精”的业务课，不断提升业务知识能力。积极举办全县组工干部业务培训班，分期分批轮训业务骨干，截至目前，围绕发展党员程序、人才工作政策、公务员职级晋升、干部人事档案管理、干部考察等内容开展讲课培训活动10余次，培训组工干部400多人次，着力破解“本领恐慌”，积极打造一支业务素质过硬的组工干部队伍。
组建写作队伍。创新推进组织工作信息化建设，积极组建全县组工网宣队伍，聚焦主责主业，加强组工宣传和信息写作。围绕提升年轻干部“写、讲、谈、做”能力，组织部机关各科室年轻干部成立写作小组，每月推出新闻宣传、公文材料、调研报告工作任务，将信息宣传任务量化到人，开展分组撰写、分批报送精品文章，着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的组工业务尖子。今年以来，写作小组在国家级、省级、市级媒体刊发信息宣传90多篇。
下沉基层一线。认真落实“五五”工作法，组织组工干部扎实开展“我为群众办实事”“走基层、找问题、想办法、促发展”等为民服务实践活动，深入乡镇村落、田间地头走访调研，听取群众对组织工作、党建工作、村级集体经济发展等工作的意见和建议，及时“把脉开方”“答疑解惑”，共解决群众急难愁盼问题70余起。坚持聚焦主责主业、服务中心大局，统筹推进干部、人才、党建等各项工作，以高质量组织工作助力江华高质量发展。
江华县委组织部开设《组工论坛》
强管理，提作风
创新平时考核。结合工作实际，制定《中共江华瑶族自治县委组织部公务员绩效管理试点工作方案》和《中共江华瑶族自治县委组织部公务员绩效管理实施办法（试行）》，对组工干部创新开展公务员绩效管理试点工作，把绩效管理计划、执行、评价、反馈四个环节与平时考核、专项考核、年度考核等系统融合，实行“积分制+信息化”管理，通过对组工干部履行职责职能和完成工作任务的过程、实绩、效果进行管理和评价，区分优劣、奖优罚劣，着力营造人人争先进、事事争先进、处处争先进的浓厚氛围，调动组工干部工作积极性、主动性和创造性。
健全工作制度。全面梳理和健全组织部门内部各项管理制度与业务操作办法，推行清单化闭环式管理，推动各项工作任务落实落地。聚焦干部队伍建设、档案管理、基层党建、引才聚才等方面，建立健全工作机制，优化工作流程，制定出台干部交流轮岗、股级干部选任、不实举报澄清、干部人事档案管理等10多项制度文件，做到以章理事、以制管人，提高组工干部政策运用能力和水平，成为精通组织工作的“政策通”，推动组织工作规范化、制度化、科学化。
全面从严治党。积极打造党建文化、廉洁文化长廊，营造浓厚的组工文化氛围。深入推进清廉机关建设，组织开展好党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法规条例，严格落实谈心谈话制度，教育引导组工干部明底线、知敬畏、讲纪律、守规矩。深入开展警示教育，组织观看《警钟》《问政时刻》等警示教育片，到廉政教育基地现场加强法纪教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线，树牢组工干部忠诚干净担当的良好形象。
江华县委组织部创新开展公务员绩效管理试点工作
