在结业式上的发言

邵阳城投宝庆置业公司党支部书记、副经理殷俊杰

尊敬的各位领导，老师，同学们，大家好！

我是来自国企三组的邵阳市城投集团党支部书记殷俊杰，非常荣幸能参加这次的培训班。大家推选我发言，因为我是组里年纪最小的，谢谢大哥大姐们的关心！结合此次学习培训的经历，我报告一下工作体会和想法：

1、随着改革转型的深入，做思想工作的任务更为艰巨。虽说城投号称有花不完的钱、还不完的债，但随着国企改革转型走向深入，公司管理模式、运行机制不断调整变革。事关切身利益，许多党员乃至职工的思想问题集中显现。部分老员工由于企业重组合并，到了新岗位就有歇歇脚、松口气的想法，不愿意再全心投入工作，而一些年轻员工在面对日益增加的工作量和化债压力，也会存在心理压力大、企业归属感不强的情况。如何完善党内关怀、激励、帮扶机制，充分调动职工积极性成为党建工作面临的新问题。

2、项目多业务重，导致党建工作者的精力难以保证。我们邵阳城投集团目前除了集团公司以外，还有实体子公司12家，广泛涉及施工、监理、建材贸易、城市运营、智慧停车、房地产投资等一些业务，近年如何争取降本增效、保证企业收益成为了当前工作主要的问题。随着项目建设和化债工作的要求越来越多，作为党建工作者，身披党建、业务两身皮的情况下工作精力越来越难以保证。

3、职能机构改革，导致党务干部队伍的建设亟待加强。工作任务重，加上激励机制落实不到位，以至于优秀人员不愿做党务干部借用湖南钢铁集团方兴发部长的一句话“一名优秀的党务工作者比一名优秀的业务骨干要求更高！”

面对上述问题，结合本次培训，我想从以下几点谈谈自己的想法：

1、牢牢把握国企姓党的原则，加强自我思想理论武装。通过钢铁集团的先进事迹，让我深刻领会到要加强三个建设“即思想建设、组织建设、队伍建设”。完善一套机制：即建立和完善党建工作长效机制；造就一支队伍：即打造一流的国企职工队伍，为争创一流的国企提供坚强组织保证。

2、发扬革命斗争精神，发挥党员的先锋模范作用。此次参观湘钢集团的“5米宽厚板厂”的党建展览室，他们的轧钢厂房也是他们的党建阵地，让我深刻认识到要发扬一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒的优秀传统，学习毛主席提出的把支部建在连上的精神，通过在工地现场设立项目临时党支部，构建党建文化的可视化空间，充分发挥党员的先锋模范作用，在项目建设过程中努力做到团结一心，攻坚克难，降本增效。

3、做好清廉国企建设，学好用活中国共产党纪律处分条例。此次培训班对《中国共产党纪律处分条例》的解读让我受益匪浅，我们要定期研究党员队伍建设的新情况、新问题，积极探索和总结党建工作的经验，加强党员的自身修养，知道哪些能做哪些不能做，认真贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全面从严治党向支部延伸。

最后再次感谢给了这次学习的机会，希望大家到邵阳投资兴业，祝大家端午安康，吉祥如意。