党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，吹响了全面深化改革的“冲锋号”。《决定》指出，深化干部人事制度改革，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。在全面深化改革背景下，干部作为改革浪潮的“弄潮儿”，要拒绝做躺平的“咸鱼”和胡为的“浪子”，时刻保持“闯”的精神，“创”的劲头，“正”的作风，忠诚担当，公道正派，为推进全面深化改革和中国式现代化建设添砖加瓦。

以“闯”的劲头砥砺前行，做锐意进取的“实干家”。

“征程万里风正劲，策马扬鞭再奋蹄。”习近平总书记强调，广大党员、干部要坚持敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。“实干”从某种意义上说就是“钉钉子”精神。一个“钉子”一个“眼”，工作要逐项处理，问题要逐个击破。干事创业犹如登山攀高，夷以近，则游者众；险以远，则至者少。许多人畏途、畏难因而半途废滞，但能担当、善做事、敢作为的人却把困难当做锻造自己、提升能力的契机。广大干部要磨砺“咬定青山不放松”的政治担当，乐于吃苦、甘于奉献，以实干为舟、奋斗作桨，坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担当，正确处理好苦与乐、得与失的关系，做到干一行、钻一行、精一行，坚决贯彻落实新时代全面深化改革的工作要求，努力成长为工作中的行家里手，在化压力为动力中支撑起“向上的力量”。另一方面，广大干部也要树立不忘初心，牢记使命的担当感，坚定理想信念，坚持无怨无悔的奉献精神，用忠诚担当、业务精湛、甘于奉献的精神做好新时代工作，用使命促担当、用担当促作为、用作为促成效的工作理念在干事创业中历练成长，以会干事、干成事的真本领，做想干事、真干事的实干家，努力争做担当作为“排头兵”。

以“创”的精神勇立潮头，做突破桎梏的“企业家”。

“知常明变者赢，守正创新者进。”习近平提出，广大青年要做刻苦学习、锐意创新的模范，带头立足岗位、苦练本领、争先创优。诚然，创新是引领发展的第一动力，广大干部要大力解放思想，进一步开拓思维、开阔眼界、开动脑筋，用于跳出“条条框框”的限制，以开拓创新、艰苦创业的“企业家”精神，不折不扣地贯彻落实上级指示精神，遇事多想新思路、新举措、新招数，树立“人无我有，人有我优”的工作目标，加快打造更多具有区域辨识度、在全市全省乃至全国富有影响力的改革标志性成果。历史发展的车轮印证着“惟创新者进，惟争优者胜”的真理，广大党员干部特别是年轻干部，面对新形势新情况新问题，要敢为“首创”，牢固树立“不日新者必日退”的创新理念，不断强化改革创新的思维理念，坚持问题导向，以改革攻坚求得创新突破，推动工作机制从“照惯例”向“创先例”转变，工作体系从“单线条”向“多维度”转变，切实以变革性实践、突破性进展、标志性成果，推动工作整体跃迁、迭代升级。

以“正”的作风锤炼自我，做公道正派的“模范家”。

“心如水之源，源清则流清，心正则事正”。习近平总书记多次强调“克己奉公，以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。”作为一名党员干部，面对形形色色的各种“围猎”，守住本心也并非易事，纷繁复杂的环境更加要求干部要心怀坦荡、光明磊落，言行一致、表里如一，没有“无知无畏”的狂妄自大，杜绝“侥幸冒险”的心理，讲党性、重品行、作表率，以“苦行僧”般的自律，严明各项纪律，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，养得一身浩然之气，硬起手腕敢于向各种“迷眼乱花”说“不”，做到不妄言、不逾矩，不信谣、不传谣，挺起共产党人的“精神脊梁”，真正做到让组织放心、上级信任、群众满意。古语有言：“山静松声远，水清泉气香。”干净是公职人员的“职场燃料”，是助力干部行稳致远的“引擎”，广大干部要实现“照镜子、洗洗澡”常态化执行，不断实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提升，真正做一个“出淤泥而不染“的干净模范干部，以公道正派凝聚强大的干事创业动力。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。二十届三中全会提出的深化干部人事制度改革，对广大干部提出了更细、更高、更严的要求，广大干部需以“朝受命、夕饮冰；昼无为、夜难寐”的状态，回答好人民之问、时代之问，书写好更绚丽的中国式现代化新篇章。

（邵阳市北塔区委常委、组织部长 尹锦明）