今年来，花垣县立足发展大局，积极营造“比效率、比业绩、比服务、比贡献”氛围，大大激发全县干部干事创业内生动力，推动县域高质量发展，各项事业取得新进展。

鼓足“创”的劲头，打开工作新局面

创氛围，干事热情不断激发。县委县政府高度重视“四比四创”实绩双向评定工作，县领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动各项重点工作，县委出台《花垣县切实为基层减负十条措施》，明确对“四比四创”获嘉奖优秀干部全部予以提拔、重用或晋升，营造“有为才有位”浓厚氛围，不断引导干部强化担当作为精神和创先争优意识。

创举措，各项工作有效落实。立足县情和工作实际，尊重发展规律，在武装思想、统一思想中解放思想，鼓励各级各部门创新举措，抓实抓好抓细各项工作落实。2024年，花垣县紧紧围绕“项目建设提速年”“招商引资提效年”目标要求，对招商引资与项目建设实行“一周一调度，一月一小结”，每个季度工作日第一天组织项目集中开工，以新举措积极服务构建新发展格局。

强化“重”的意识，提升工作新水平

重合力联动，统筹推进效果佳。县委考核办负责“四比四创”实绩双向评定工作日常调度，统筹绩效考核、州对县重点工作季度评价、“四比四创”实绩双向评定，凝聚各部门合力，明确各项工作责任单位，督促各单位落细落实，加强与上级部门对接，持续跟踪工作完成情况，及时补齐“短板弱项”，统筹推进下，做到“促成效”和“抓减负”两不误，事半功倍。

重民生实事，实干发展景象美。始终坚持以人民为中心的发展理念，牢固树立正确权力观政绩观事业观，用心用情用力办好易地搬迁、医疗、教育、交通、信访等可感可及的民生实事，切实提高人民获得感、幸福感、安全感。2024年，作为“四好农村路”全国示范县的花垣县入选城乡交通运输一体化示范县，已通过交通运输部公示。

重结果运用，干事创业动力足。将“四比四创”评定事项纳入绩效考核指标，评定结果作为干部提拔重用或职级晋升的重要依据，树立鲜明的工作和用人导向，引导全县干部珍惜岗位、奋勇争先。截至目前，“四比四创”先进个人中，已有115名同志得到提拔任用或晋升职级等级，持续为全县干部干事创业、争先创优“添柴加薪”。

发扬“争”的精神，彰显工作新作为

争佳绩，工作成效“再进竿头”。始终聚焦重点工作，紧扣目标任务，坚决落实工作要求，不断挖掘亮点特色，力促各项工作精益求精、出新出色出彩。我县高度重视矿业环境综合整治工作，统筹推进“锰三角”突出生态环境问题治理，矿业整治整合取得阶段性成效，获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，组织召开“锰三角”污染整治工作交流会。

争担当，尽责奉献“又弹凯奏”。坚持“有多大担当才能干多大事业，有多大责任才会有多大成就”理念，引导干部担当作为、勇挑重担，主动履行时代责任。花垣县始终牢记习近平总书记殷切嘱托，感恩奋进、勇毅前行，坚决扛牢首倡地政治责任，持续巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，继续书写乡村振兴示范创建壮丽诗篇。