东安县:党建赋能助推基层治理“质效”齐升

文章来源: 红星网  时间: 2024-08-06 10:39

今年以来,东安县认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,牢固树立大抓基层的鲜明导向,认真抓好基层党建各项任务落实,坚持以党建引领乡村振兴,突出固本强基、正向激励和减负赋能,让基层社会治理更加有力有效。

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把政策送到群众家门口。

突出党建领航,筑牢基层堡垒

育强村(社区)头雁队伍。持续开展村(社区)党组织书记“五看五比抓党建大练兵”活动,通过述职、测评、流动现场会等方式,评选表彰一批长期扎根基层、实绩突出的优秀村(社区)党组织书记,并给予所在村(社区)一次性工作经费奖励,大力营造真抓实干、比学赶超、创先争优的浓厚氛围。充分激发党员队伍活力。深化开展“一月一课一片一实践”主题党日活动,以政治教育、党性锻炼、服务群众、作用发挥为目标,开展惠民政策讲解、普法宣传、矛盾纠纷调处、人居环境整治、反诈禁毒宣传、移风易俗、“利剑护蕾”等实践活动3000余次。发挥先进典型示范引领。以点带面深入推进抓党建促乡村振兴,选树推荐抓党建促乡村振兴示范乡镇1个,抓党建促乡村振兴示范村3个,担当作为好支书3名。大庙口镇国家级卫生乡镇创建、市级人居环境整治示范区创建等一批创新实践取得实效。

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走村入户谋良策 田间地头促振兴。

突出固本强基,夯实基层基础

常态化开展软弱涣散党组织排查整顿。2024年确定5个软弱涣散村(社区)党组织,全力支持5名市级选派驻村第一书记开展工作,聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务,推动整顿成效不断提升。推动基层党建工作规范化精细化。坚持“抓基层、打基础、强落实”工作思路,开展乡镇组织委员抓基层党建交流会,举办基层党建工作专题培训3期,培训基层党务工作者260人次,抓实镇村两级基层党建业务培训,各乡镇累计开展培训48期。通过党建业务培训对“三会一课”、村务监督月例会、“四议两公开”等党建业务知识培训,深入推进村级“三务”制度化规范化,引导群众积极参与基层公共事务。强化基层党员干部培训。组织乡镇领导班子成员、村(社区)“两委”班子成员2200余人参加省委组织部破解乡村治理“小马拉大车”突出问题专题培训。组织14名乡镇党委书记参加全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班、15名乡镇长参加全市乡镇长专题培训班。

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大力发展乡村产业 铺就强村富民路。

突出正向激励,加强队伍建设

保障上“真金白银”。落实村干部报酬稳步增长机制,村干部基本报酬全部通过阳光审批系统按月足额打卡发放,其中脱贫村党组织书记基本报酬达到4000元/月。全覆盖为1435名在职村干部购买重大疾病和人身意外伤害保险,每年为村主职补贴养老保险2000元,着力解决村干部后顾之忧。评选2023年度农村工作先进村49个、优秀村干部50名。面向村(社区)“两委”干部考试招录事业单位工作人员5名,打通村(社区)干部晋升转编通道。履职上“真心实意”。对示范推进片组邻“三长制”工作进行专题培训,进一步梳理工作职责,白牙市镇村(居)民代表“服务袋”、石期市镇熟人圈、服务圈、生活圈、产业圈“四个圈”工作法等典型经验得到推广普及。通过标准化选、制度化管、高效化用,1.13万名片组邻长走访群众16.5万户,解决民生问题1.57万余个。井头圩镇古楼兰家村获评第三批全国乡村治理示范村。帮扶上“真帮实驻”。调整选派49支驻村工作队、140名驻村工作队员进行驻村帮扶,开展现场调研3次,引导驻村干部在抗洪抢险救灾、道路安全劝导、暑期防溺水等方面就地开展工作,切实增强基层力量。在驻村工作队的引导支持下,石期市镇大荣底村发展特色果业,让“黄金奈李”铺就群众致富路;横塘镇金云村发展“庭院经济”,把农家小院打造成果蔬园、小游园,激发乡村振兴活力。

突出减负赋能,提升治理效能

为基层“减负”和“赋能”双向发力。协助省委、市委组织部开展乡村治理“小马拉大车”突出问题现场蹲点调研,推动破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措落地落实。聚焦解决基层资源不足、力量不够、服务不优等困难,取消的57项村级工作事项全部落实到位,减少村级各类工作台账和考核事项46项,统一印制“20+29+36”事项清单,全面明事定责。以白牙市镇为试点,分步推进村(社区)干部岗位技能培训。确定2024年中央财政扶持资金项目村15个,因地制宜发展壮大村级集体经济,99个村集体经济收入突破10万元,积极防范化解村级债务风险,切实让基层“负担”减轻,“动力”更足。扎实开展村级挂牌清理规范工作。开展实地调研指导3次,规范村(社区)标识标牌挂设,全县344个村(社区)共清理各类牌匾2600余块。严格按照“3+5+5”的标准精简挂牌,着力解决村级组织“牌子多”“担子重”等问题,推进为基层减负赋能各项举措落地见效,让村干部轻装上阵,切实担负起新时代农村干部应该担负的时代使命。创新推行城市党建“十全十美”。持续开展“在职党员进社区”活动,提升机关单位党员和社区群众参与基层治理的积极性。以党群服务中心为主阵地,推动社区党建、机关党建、行业党建互联互动,纵深推进城市党建工作,提升社区治理服务水平,实现十个城市社区“十美”目标,激活基层治理“新动能”。

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