“相信在科技小院的创新引领下，我们服务乡村振兴的方式和效果会更加明显，人才集聚的力量会更大。”在科技小院的交流会上，宁远县青年人才党支部书记赵玉华说道。乡村振兴，人才是核心要素。近年来，宁远县围绕加快构建全县人才发展“雁阵”格局，通过搭建引才平台、丰富载体功能、优化留才环境，不断激活基层人才能量，为乡村振兴积蓄新力量。

搭建“一线舞台”，推动人才汇聚。围绕乡村振兴重点产业领域，依托“县+部门+乡镇（街道）”三级联动乡村振兴工作站平台，完善人才信息库、人才需求信息库、科技项目需求信息库和有投资转型意向的企业目录，吸纳各级各类人才54993人。以产学研融合发展为方向，与中国农业大学、中科院等高校及科研院所合作共建湖南宁远稻烟科技小院，挂牌构建中国美术学院、中央民族大学“两院”乡土学院格局（艺术管理与教育学院毕业创作基地、总体艺术研究院教育实践基地、“九嶷山”文学创作基地），集聚一批乡村振兴产业发展高端人才。充分利用宁远驻北京人才工作站、驻粤港澳大湾区人才站（广州站、深圳站）“一核两翼”平台优势，倾心打造“九嶷山人才发展论坛”“嶷山英才谱”“产业发展创新联盟”“学长来了”等四个人才工作站品牌，柔性引进各类高层次人才281人。

坚持“活动牵引”，促进人气集聚。深挖宁远状元故里深厚底蕴，开展科技助农、艺术传播、联谊交流等活动，为乡村人才振兴注入“源头活水”。创新开展“嶷山薪火·导师工作室”传帮带计划，46名青年人才进入导师工作室，在实战实训中练就烈火真身。各乡镇采取技术引进、项目引进、课题引进等形式，吸引掌握关键技术的高层次人才及团队入驻，通过科技创新赋能产业创新，围绕水稻、烤烟、油茶等优势农作物开展单项技术创新和示范推广。以实施“名家工程”计划为契机，定期开展交流讨论、文艺创新、现场观摩等活动，充分发挥名家在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面的作用。其中，“国学讲座”、“九疑古琴”等耕读文化课程已经惠及近620个家庭。青年人才党支部牵头组建的农业、文旅、规划、农经等小分队，开展“五帮五送”助力乡村振兴活动服务群众4500余人次，解决问题400余件。

营造“服务生态”，强化人心凝聚。致力于打造支持人才到基层干事创业的全链条全周期服务，充分发挥人才的示范引领作用，持续做好基层人才定向跟踪服务，48名市级定向培养乡镇农医特岗生到岗服务基层，涌现出墨彩土陶“泥专家”陈各辉、全国首批乡村工匠名师毛刘军等优秀乡土人才。全面建立引进人才效能评估机制，激活人才队伍的“一池春水”，让更多人才在产业发展中挑大梁、乡村振兴中当主角、创业兴业中当先锋。以“人文化”营造爱才氛围，组织开展首届“九嶷英才”评选表彰活动，表彰优秀人才以及优秀创新创业人才团队，涵盖农业、教育、医卫、乡土人才等多个领域；12名优秀青年人才党员被推选为省市县“两代表一委员”。建立“智慧宁远”“九嶷先锋”等人才网络服务平台，利用大数据平台提供一揽子的人才服务支持，确保人才业务办理立等可取，便捷省心。