离休干部是新中国革命和建设的亲历者、见证者、践行者，他们身上蕴含着非常丰富生动的红色资源，是传承红色基因的“鲜活教材”。截止年初，湘潭市现有离休干部180人，年龄最大的103岁，最小的88岁，平均年龄超过93岁。为庆祝中华人民共和国成立75周年，湘潭市集中人员和精力，深入开展离休干部红色资源挖掘和利用工作，追寻红色记忆，致敬峥嵘岁月。
下好组织领导“先手棋”，让离休干部红色资源“活起来”
湘潭市把红色资源的挖掘、保护和利用，作为一项重大政治任务抓紧抓实。
精准谋划。市委高度重视抢救性挖掘离休干部红色资源工作，以等不起慢不得的责任感和紧迫感，深挖离休干部红色资源宝藏，传承红色基因，赓续红色血脉。
精心组织。市委老干部局在人力、物力、财力等方面给予充分保障。成立工作专班，制定工作方案，组建拍摄工作团队，明确工作责任，强化组织领导。
精细部署。第一时间召开工作部署会，每周召开工作调度会和推进会，及时研究解决工作中存在的问题，有力推进工作进度。
湘潭市抢救性挖掘离休干部红色资源工作推进会召开。
做好服务保障“基本功”,让离休干部红色资源“存下来”
结合“五助五有”为主要内容的“暖心工程”，做实做细服务保障工作，为离休干部参与红色资源挖掘工作奠定良好基础。
深入摸底。按照离休干部服务保障分片责任制和相对固定联系服务老干部制度，在春节前，服务保障专班对全市离休干部进行了全面深入的走访慰问，详细了解离休干部的身体健康状况和生活情况。工作人员积极与组织人事部门对接，调阅离休干部档案，精准掌握离休干部的基本情况和革命经历，完善了离休干部“一人一策”档案。
团队协作。按照干部职工的特长爱好，工作团队分为拍摄组、剪辑组、文稿组、综合组，既分工明确，又密切配合，确保离休干部口述历史视频拍摄和建档工作顺利开展。
全面建档。工作中，对能正常交流、可以清晰表述的离休干部进行重点采访拍摄，对不能清晰表述的进行引导拍摄或者请人代为口述，切实做到应拍尽拍。在征得离休干部本人及其亲属同意的前提下，全面收集整理具有历史价值的奖章、证书、实物和老照片等红色资料原件，进行拍照存档，及时把离休干部的丰富经历及宝贵精神财富留存下来，建立和完善180名离休干部的红色档案，真正做到应建尽建。并积极开展离休干部红色实物资料征集工作，为全省离休干部红色实物展提供宝贵历史资料。
慰问离休干部谭景阳
打好成果转化“组合拳”,让离休干部红色资源“亮出来”
以离退休干部党建为引领，做好离休干部红色资源运用和成果转化的“文章”。
录制“专题纪录片+红色微党课”。以《忆峥嵘岁月，传红色基因》为题，从拍摄的参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝等为新中国成立和建设作出突出贡献的离休干部中精选剪辑，通过他们口述革命故事和经历，制作完成了一部全市离休干部口述历史专题纪录片。同时，以小故事为切口，由银发人才宣讲团成员作《永恒的丰碑》微党课宣讲，讲述离休干部的革命事迹，强化老党员的党性意识和纪律意识，做到见贤思齐、遵规守纪。
制作“红色宣传展+红色宣传册”。以离休干部“一人一档”红色档案为基础，选取革命经历丰富、老物件和老照片较为齐全的离休干部红色档案资料，布置了离休干部红色故事宣传展，并合成编印红色故事宣传册，用“活教材”展示“活历史” 、用“身边事”教育“身边人”，引导老党员重温革命历史，传承红色基因。
用活“线下主阵地+线上微平台”。通过在全市各级离退休干部党组织中开展“忆峥嵘岁月，传红色基因”“一月一课一片一实践”主题党日活动，激励引导广大老党员不忘初心、牢记使命，弘扬党的优良传统、赓续红色血脉。依托市老干部党校（“美在金秋”湘潭老党员之家）线下示范阵地，承接全市各级离退休干部党组织实地参观体验、接受红色资源熏陶等活动。同时，将离休干部口述革命历史专题纪录片、微党课和宣传册等红色资料制作成光碟或投放到“湘潭老干部”微信公众号，开辟主题党日活动线上平台，满足各级离退休党组织多样化需求。针对部分老同志行动不便、年龄偏大等问题，各离退休干部党组织通过“送学上门”的形式，为他们提供“三送”服务（送党课上门、送专题纪录片上门、送学习资料上门），把党的关怀送到老党员的心坎上，不断增强老党员的组织归属感和学习获得感，助推离退休干部党建工作提质增效。
湘潭市离退休干部党支部书记暨银发人才工作培训班组织集中收看离休干部口述历史专题纪录片《忆峥嵘岁月，传红色基因》。
搭好部门合作“共享台”，让离休干部红色资源“传开来”
积极对接市委宣传部、市委党员教育中心、市军分区、市退役军人事务局等部门单位，充分保护好、宣传好、利用好离休干部红色资源，让红色故事广为流传，让红色基因代代相传。
推行“红色资源+党建工作”。依托“美在金秋”老党员之家和全市党员教育培训示范基地和现场教学点等，将传承离休干部红色基因与巩固拓展主题教育、开展党纪学习教育和“一月一课一片一实践”主题党日活动紧密结合，作为全市党员教育培训的重要内容，为全市党建工作注入新活力，引导广大党员干部从离休干部的烽火岁月经历中汲取砥砺奋进的精神力量，践行初心使命，勇毅前行，为建设社会主义现代化新湘潭作出新贡献。
开展“红色资源+铸魂育人”。组织身体较为健康、表达能力较为清晰、有红色故事背景的离休干部，到各级人武部、中小学校、关工委基地等开展“老革命讲传统”“老爷爷口述历史”“红色故事会”等活动，通过历史亲历者讲红色故事，教育引导青少年传承和发扬离休干部的革命精神和光荣传统，厚植爱国情怀，赓续红色血脉。
用活“红色资源+媒体宣传”。充分利用报纸、电视等传统媒体和网站、微信公众号、视频号等新媒体，对离休干部红色故事进行宣传，充分展现离休干部历史功绩和光荣传统。
