一株草有何过人本领？“3个月长至4-6米，可持续收割20年，能代替木头培养食用菌，煮熟能喂猪、做菌肥能还田。”近日，在娄底市科技特派员交流会后，湖南人文科技学院的讲师谢晶介绍菌草的神奇之处。在娄星区湘耀农业有限公司驻企2年，谢晶协助企业建立“菌草种植+菌床养殖+菌肥还田”绿色低碳循环农业体系。

这是娄底科技特派员把先进农业科技和现代理念带给农民，推动农业现代化发展的缩影。近年来，娄底坚持按需选派、突出齐抓共管、强化服务保障、注重宣传引导，推动科技特派员制度走深走实、出新出彩，不断为娄底乡村振兴添智增力。

聚焦产才融合提效力

围绕各县市区重点发展的农业特色产业，由下至上、双向选拔、按需选派，根据农业企业、种植养殖户提出的需求精准选派。2022年以来，娄底共成立5个科技专家服务团、选派472名省市县科技特派员，服务企业1082个、合作社952个，着力解决制约农业生产经营、农产品流通方式落后等难题，通过在田间地头“传经送宝”，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技送到千家万户，培育出一批“土专家”“田秀才”。冷水江锡矿山区域农田种植率低、土壤质量低、农民收入低，冷水江科技专家服务团在矿区建立大田基地，选育3种适宜当地种植的高品质水稻，探索“矿山治理+科技帮扶+产业发展”新模式，帮助种植户增产增收，并形成锑矿区农田生态修复技术6项，获得专利3项。

创新管理机制聚合力

健全上下联动、部门协同的组织体系和长效机制，坚持政府引导和市场发力相结合，推动形成齐抓共管科技特派员工作的良好格局。组织部门主要发挥牵头抓总作用，树立正确用人导向，规范选派流程，明确选派标准，做好考核激励，让“科特派”真正在基层生根发芽。科技部门注重完善制度体系和政策环境，精准排摸需求、精准匹配资源，推动关键技术协同攻关，对科技特派员牵头或参与的重点科技成果转化、新兴产业开发、特色品牌培育等项目给予优先支持。农业农村部门通过组织实施一批农业科技特派员项目，鼓励、支持科技特派员赴基层一线开展技术示范推广、技术指导服务、农民科技培训和创新创业活动，推动更多科技成果入乡转化。各县市区用好“组团式”科技服务模式，最大化发挥科技专家服务团在人才、技术和科技资源方面的优势，实现科技创新更有活力、成果转换更加高效、农民技能更加过硬、金融支持更加有力。

强化服务保障添动力

把科技特派员工作摆上重要议事日程，认真做好前期派驻准备、中期管理服务、后期成果巩固等工作，在生活上多关心，工作上多支持。建立完善科技特派员工作动态监测和绩效评估体系，通过召开联席会、部署会、推进会、座谈会等，及时研究解决工作推进中遇到的新问题新情况。持续优化科技特派员管理办法，保障其服务期间职称评聘、评奖评优等方面的权利权益，进一步提升科技特派员的工作绩效。建立以市场为导向、与业绩相挂钩的成果保障制度，鼓励科技特派员通过许可、转让、技术入股等方式转化科技成果。积极探索金融和科技“双向奔赴”的兴业路径，增强金融科技特派员的选派力度和服务力度，促进相关银行机构开展“科特贷”业务，提升金融支持科技创新的能力、强度和水平。

加强典型宣传增引力

两年来，娄底科技特派员协助龙头企业、合作社推广新技术412项、引进新品种374个，辐射带动农民14万余人，培训农民10.6万余人，为娄底市乡村振兴、产业发展作出了突出贡献，如在涟源工作的“三区”科技人才彭源德指导企业进行玫瑰花化妆品原料工厂化生产实验，完成玫瑰花吨级发酵；市级特派员吴耀葵协助企业安装环境监测、土壤分析、虫情监测等“智慧大脑”，助力水稻产量质量双提升；新化科技人才谭周进推动桃林源“新化糯米水酒”成功注册地理标志证明商标……通过在全市挖掘、总结、提炼优秀科技特派员的先进事迹、典型案例和成功经验，生动讲好新时代科技特派员的故事，让更多人才、团体将目光投向娄底，吸引更多科技人才扎根基层、面向基层、服务基层，推动人才在城乡间有序流动，推进科技与农业农村深度融合。