今年以来，攸县利用社区服务中心、文化馆、门前三小等公共场所开办免费青年“夜校”，通过开设国画、舞蹈、太极、书法、古筝等课程，不仅为上班族提供了学艺平台，也成为了青年人才交流思想、陶冶情操、提升能力的好去处。

找准需求点，读懂人才心上事。因基层条件艰苦，生活配套设施落后，娱乐活动较少，很多青年人才很难适应基层生活。为了解掌握基层人才的需求和困难，攸县县委组织部人才办结合基层实际，联合相关部门单位，组织开展走访调研，多次召开人才工作座谈会、职校企业需求对接会等，面对面了解人才需求，点对点解决人才问题。通过主动了解青年人才所思所想，对症下药，有效解决青年人才所盼所愁。其中青年“夜校”就是为了丰富青年人才下班生活的有效举措，是县委组织部“人才之家”的一个生动体现。

抓住关键点，打造网红打卡点。攸县始终抓住人才这一关键因素，整合多方力量，利用社会公共闲置资源，将当下大家喜爱的国风、曲艺、健身等元素融入青年“夜校”，再通过抖音、微信、小红书等自媒体平台进行正面宣传，打造成一个集交流思想、陶冶情操、提升能力等功能于一体的网红打卡点，进一步做细做优青年人才服务关键环节，切实为青年人才营造起良好的社会环境。攸县青年“夜校”国画班教师谢林表示：“现在很多人也希望有这样的一个平台，已经做了很多期了，每一期都是爆满。”在“夜校”出圈的背后，折射出当代青年对精神文化的需求，这也为我们如何做好青年人才工作指明了方向。

做好结合点，激发人才创造力。同时做好结合文章，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，用好创新资源，形成具有吸引力和竞争力的人才制度体系。攸县发挥院士等高层次人才的带动作用，推动单杨院士攸县工作室、中国农科院麻类研究所博士工作站、南开大学中国式现代化乡村工作站、湖南省农科院博士工作站、湖南省中医药博士工作站等平台落地攸县，为区域发展提供人才支撑。同时，要尊重人才发展客观规律，进一步破除“官本位”、行政化的传统思维，不断创新人才工作方式方法，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，放手让人才把才华和能量充分释放出来，持续激发人才创造力。