近年来，株洲市芦淞区把加强和改进党员经常性教育作为重要抓手，以更实举措推进教育覆盖、以更严要求优化队伍管理、以更好效果拓宽结果运用，大抓基层、走深走实，引导广大党员贯彻新发展理念，服务新发展格局，为全面建设社会主义现代化新芦淞提供坚强组织保障。

抓实党员需求，促进基础工作有效提升。强化理论武装。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各级党组织的“第一学习”议题，推动全区749个党组织、1.8万余名党员及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，邀请多名省市师资库讲师，在田间地头、工厂车间、社区院落开展党课231余场，覆盖300余个基层党组织，把讲党课融入日常、抓在平常，对党的理论认真学、仔细学、反复学、系统学。夯实基础工作。推动全区各级党组织贯彻执行“第一议题”学习制度，扎实推进“三会一课”“双述双评”“四议两公开”等组织生活制度；按照“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织开展好“幸福邻里节”“在职党员进小区”等系列活动累计188场次。推进覆盖质效。近年来指导镇（街道）层面开展党员干部教育培训40余次，将党的基本理论知识及基层党建基本业务等“应知应会”知识编印成册2000余份下发各级党组织，组织广大党员认真学习，熟悉掌握，并定期开展形式多样的测试活动，着力推动新思想新理论入脑入心。

抓严党员管理，促进“细分市场”全面优化。区分不同领域。统筹推进各领域基层党建工作。加强“实力乡村”建设，组织全区65名“三农”党员干部开展为期3天乡村振兴专题培训班；聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体，推动“两个覆盖”提质增效；压实机关党建，建设让党中央放心，让人民满意的模范机关；推动国有企业落实全面从严治党制度，促进党建工作和生产经营深度融合；落实党组织领导下的校长负责制，形成“一校一品”格局。聚焦重点群体。推深做实“头雁”队伍建设，做好“头雁”培养工作，从政治思想强、服务能力强、带富能力强、担当精神强的群体中选任基层党组织书记，切实发挥“带头人”“领头雁”作用。今年以来，培训党组织书记、“两委”成员300多人次，不断织密建强基层党组织战斗堡垒。加强闭环管理。严格发展党员程序，发展党员向一线倾斜，注重从35岁以下青年和产业工人、青年农民、高知识群体发展党员工作，督促党支部把好党员监督第一道关，2023年发展党员154人，其中青年95人，产业工人27人，农牧渔民15人（青年农牧渔民7人），高技能人才3人，非公企业人员45人，社会组织7人，新就业群体2人。完善不合格党员处置工作，健全提醒谈话、批评教育、限期改正、除名处置机制，保持党的肌体健康。

抓活特色典型，促进“乡土作品”广泛运用。讲好“本土化”的故事。依托中心广场核心地理位置精心打造“芦淞·红商圈”党群服务中心，获评湖南省第一批党员教育现场教学点，红商圈两新综合党委获评省市两级两新标杆党组织；“红商圈”以其良好的引领示范作用，有力带动商圈周边的商业与党建相融合，为商圈发展添上一抹红色的向心力。利用“家门口”的资源。芦淞通过结合《湖南农民运动考察报告》涉及龙凤庵村内容，进一步挖掘龙凤庵村党史内涵，持续拓展现场观摩教学的空间与内容，利用龙凤庵村党群服务中心打造“龙凤庵红色文化馆”，直溯调查研究这一“传家宝”源流。2023年以来，已有40余个党组织、超过800人次到龙凤庵开展观摩学习、调查研究、产业帮扶等实践活动。策划“喜闻乐见”的形式。充分运用短视频这一广大党员群众喜闻乐见的形式，自制多部精品短视频，成果丰硕，其中《红商圈 商圈红》获省妇联、省委网信办举办的短视频大赛一等奖，《流动的光》被评为了全国组织系统优秀新媒体作品，入选“学习强国”平台“我和我的时代”专题活动，播放量超300万。