近年来，邵阳市双清区汽车站街道在“清合力”全域党建品牌的引领下，持续加强政治引领，不断完善工作体系，打造“三圈”建起“街道党工委领导、社会组织带头、党员支持、居民参与”的新服务模式，推动“三新”领域党建提质增效。

打造“学习圈”，强化思想引领聚“新”。开设云课堂。利用“红星云”“邵阳党建”等网络平台，整合党的二十大精神学习视频、《中国共产党纪律处分条例》解读等红色学习资源，通过微信群联合辖区社会组织建立网上学习班级，及时发送学习链接，满足“三新”党员灵活化学习需求。创设活学堂。依托街道党校、党员政治生活馆、三新组织党员活动室等阵地，开展党课、红色电影、现场教学等多类型党员培训，建立“1＋N”学习模式，以社会组织党员干部模范带头、其他党员“接龙领读”的形式参与学习。2023年以来，累计培训“三新”组织党员100余人次，提高了党员的党性修养和业务素养。设立实用“小讲堂”。结合“三新”组织的工作实际，开设实用“小讲堂”，围绕新业态新就业群体政策解读、电信诈骗预防、自主创业陷阱等内容，由“三新”组织党员志愿者集中讲解注意事项与具体做法，为新业态新就业群体利益保驾护航。

打造“联系圈”，聚焦基层治理强“新”。集聚“新”力量。街道党工委积极开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”行动，梳理“三新”组织形成党员底数清单、排查进度清单和人员队伍情况台账的“两单一账”，以社会组织“传帮带”将新业态新就业群体党员及时纳入党组织教育管理。将24家非公企业党员按照人员类型、企业地点、经营领域等划分到7个党支部，以基层党组织为单位加强对非公企业工作的指导和管理。解决“新”需求。将党建引领作为公司第一章程，深入开展“党建入章程”工作，在街道层面选派16名基层党建工作经验丰富的党建指导员与“三新”组织党组织一对一联系，与社会组织合作，针对新业态新就业群体进行“一对一”个性化问需，街道工作人员围绕权益清单、法律维权等方面进行解读，累计解决相关问题50余个。发挥“新”作用。发挥新业态新就业群体走街串巷、进村入户的优势，引导三新党员主动担任社区“邻长”，发挥政策宣传员、民意联络员等作用。成立3支党员志愿服务队，积极参与助残帮困等活动。双清区启动“宝贝小屋”改造项目以来，汽车站街道所属乾道地产党支部积极履行社会责任，支部党员担任各项目负责人，投入14万余元资金和物资为重点儿童打造了7间更加舒适和安全的宝贝小屋，在社会实践中凝聚发展合力。

打造“服务圈”，围绕关爱保障暖“新”。便捷服务“面对面”。目前，双清区共搭建了16个宝庆骑手之家、1个“宝庆小哥健康驿站”，汽车站街道建起“清合力·邻聚”党群服务站，完善的“红色矩阵”服务阵地为快递、物流、外卖等行业从业人员提供避暑取暖、饮水充电等暖心服务，打造新业态新就业群体“避风港”。人才保障“实打实”。发挥人才驿站的优势，与相关社会组织专业人才开展联系，聚焦新业态新就业群体问题清单，寻求专业解读，为新就业群体提供劳动就业、法律援助、心理咨询等服务，多措并举将关心关爱落到实处。常态慰问“心贴心”。联合工会、卫健等单位，常态化开展“送温暖”慰问活动，在“宝庆小哥健康驿站”开展体检、义诊等活动，切实做到暖“新”更暖心。