近年来，为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，安乡县抓政治引领强基础，抓党建引领强发展、抓作风引领强动力，建好学习机关、模范机关、清廉机关，以“三抓三强”促进机关党建提质增效。

抓政治引领强基础，建好学习机关。科学制定计划。各单位立足贯彻落实“第一议题”制度、单位职能职责、党员干部学习需求，结合每月定期通过安乡微党建微信公众号下发的全县“一月一课一片一实践”主题党日学习资源包，科学制定学习内容。创新学习形式。通过理论学习中心组、安乡大讲堂、书记课堂、每月学堂等方式，以集中培训、理论宣讲、微党课、我为群众办实事等为主要抓手，多层次、多切入点地强化党员教育，实现月月有主题，周周有活动，日日有收获。夯实学习实效。构建“党委（党组）理论中心组带头学、各党支部重点组织集中学，党员干部积极自学”的学习体系，确保学习不偏向、不懈怠、不走样、不落空，引导党员干部提升政治理论素养、领会最新工作要求、学懂弄通政策业务。在学习成果应用上，注重线上线下结合、支部之间联合、理论实践融合，坚持学以致用，进一步提高解决实际问题的能力，切实做到真学、真懂、真信、真用，夯实支部成员学习效果。

抓党建引领强发展，建好模范机关。强化政治引领。以党的政治建设为统领，全面加强理想信念教育，引导党员干部自觉把讲政治的要求落实到践行“两个维护”的实际行动上。下发《安乡县2024年组织工作要点》，通过集中学习、个人自学、现场实地学等多种形式，引导党员干部进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化履职尽责。紧紧围绕县委、县政府中心工作，各基层党组织不断优化服务、提高效能、狠抓落实。各机关党支部坚持一个党员就是一面旗帜，结合实际设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员班组等，各行业服务窗口党员在工作中戴党徽、亮身份、树形象。全县上下形成了以党建带团建、党建带群建等格局，党员干部履职担当，形成“抓工作、谋发展、讲奉献、争一流”的良好氛围。强化品牌创建。结合全县组织工作实际，下发《安乡县组织工作创新大赛活动方案》在全县范围内开展组织工作创新大赛。严格按照一个项目一个实施方案、一份调研报告、一篇总结报告、一项工作制度、一篇经验做法、一篇宣传报道等“六个一”工作要求推进，着力引导全县组工干部在创新大赛中破解一批难题、完善一批机制、打造一批亮点、树立一批品牌，全县共收集创新实施项目58个。

抓作风引领强动力，建好清廉机关。抓实作风建设。结合安乡县“四讲一做”干部作风建设活动，全面梳理分析作风建设需着力解决的5类问题，印发《安乡县2023年“五佳五差”股室评议实施方案》，重点评议县直各单位中直接服务市场主体和人民群众的具有行政审批（含政务服务窗口）、行政执法、公共服务职能的股室及下属科级单位共24家，划分三类参评股室，其中行政审批类股室13个，行政执法类股室17个、公共服务类股室20个，通过公开承诺践诺优服务，倒逼干部作风转变、工作提质增效。抓常警示教育。严格落实党风廉政建设责任制，组织全体党员干部观看县纪委监委拍摄的《坚定不移革陋习激浊扬清谱新篇》4期，以身边人的反面典型案例警醒广大党员干部，同时坚持会前五分钟以案说纪、谈心谈话，将警示教育、岗位廉政教育落在平时，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓牢担当作为。印发《安乡县激励干部担当作为十五条》，采取差异化激励措施，推动广大干部真抓实干，务实创业。全年选树担当作为干部10名，制作安乡担当作为优秀干部典型事迹片，推动全县上下学先进、争先进。通报7起失实检举控告澄清正名典型案例，让干部轻装上阵。