近年来，花垣县牢记嘱托，启动“一户一大”培养工程，千方百计“提增量、盘存量、控变量”，实施“高考培养一批、成人高考培养一批、开放教育培养一批、技能培训培养一批”，强化教育振兴，强化人才振兴，赋能乡村振兴“新动力”。

强力行动提增量。定规划强保障。制定《花垣县“边城人才行动”（2022—2026年）》《花垣县“一户一名大学生”培养计划实施方案》《花垣县十四五期间人才发展规划》等文件，建立脉络相承、层级清晰、保障有力的政策体系，助推整体工作高位推进，高标运转。明责任聚合力。实行党委统一领导、组织部门牵头、成员单位配合，组建包含县第一高级中学、县职业高级中学、县民族中学等6所城区学校的花垣县第一高级中学教育集团，实现“一体化”办学，凸显“龙头校”品牌效应和办学优势，形成强大工作合力。强引领提质效。实施“名师”引领工程，形成“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”教学模式，建立教育质量提升攻坚、教师工作量管理、学生“五育并举”质量评价等教育体系，推进全县教育质量“提档升级”。2023年高考600分以上考生26人，增长160%。

综合施策盘存量。鼓励带动一批。完善“农民大学生培养计划”，建立健全经费来源、校地合作、实践基地等保障机制，推行“学历教育+技能证书”人才培养模式，建立县乡村三级招生服务网，采取个人自荐、组织推荐、群众举荐相结合，鼓励在职村干部、入党积极分子、农村退役军人等重点人群注册入学。发掘储备一批。鼓励初中往届毕业生利用开放教育平台，在中央广播电视中等专业学校注册报名，采用“互联网+”的线上线下相结合的学习方式，学员修完教学计划要求的最低毕业学分且达到最低修业年限的，可获得国民教育系列成人中等学历教育毕业证书，为“农民大学生培养计划”储备生源，平均每年招生200人以上。培训培养一批。整合人社、农业农村、文旅广电、住建等资源项目，以花垣焊工、花垣绣娘、花垣家政等劳务品牌为重点，组织技能大赛，开展“一人一技”培养工程，推动技能培训与上岗就业无缝衔接，与中联重科、三一重工、华菱涟钢等企业建立订单式培训合作，累计培训3万余人。

千方百计控变量。地企合作定向培养。建立地企合作制度，中国五矿集团定向扶持花垣县，依托攀枝花技师学院“矿心计划”，开展中级技工定向培养，已招生50人。中国保信集团与花垣县联合实施“一户一大”，开展高职人才培养，已招生37人。校校贯通联合培养。花垣县职业高级中学与湖南理工职业技术学院、湘西民族职业技术学院等开展中高职“3+2”贯通培养，拓展中职生学历提升通道。与湖南开放大学、湘西民族职业技术学院、湘西开放大学等7所院校合作，结合全县乡村振兴工作实际定向开设专业，精准培养人才。完善体系扶持培养。完善学前至高等教育全覆盖学生资助体系，实施贫困家庭学生资助全覆盖加农民大学生学费补助制度，鼓励村社区成立教育助学基金，表彰高考升学优秀大学生，助推“一户一大”工程落地，为花垣培养一支“留得住、用得上、有文化、懂技术、会经营、能管理”的乡村振兴人才队伍。