一口炒锅，一篮鲜叶……摊青、揉捻、翻炒、烘干……随着流畅而有节奏的娴熟操作，鲜嫩的茶叶在制茶师的手中逐渐茶香四溢。近日，宁乡市乡村工匠技能竞赛暨第二届“沩山毛尖”杯手工制茶大赛在沩山乡举办。

29名来自沩山本土和宁乡经开区、大屯营镇、灰汤镇、资福镇、黄材镇等地的制茶能手同台竞技、匠心制茶，充分展现了高超的制茶技艺。

乡村振兴，人才是关键。沩山乡坚持党建引领，注重就地取“才”，扎实抓好本土人才工作，大力培养“乡村名匠”“乡村CEO”“乡村主播”等本土人才队伍，为乡村振兴注入人才“活水”。

近年来，沩山乡紧抓国家农业产业强镇创建契机，充分发挥“两新”党支部标杆引领作用，组织开展形式多样、丰富多彩的乡村工匠技能竞赛，以赛促学、以赛增技、以赛促能，加快培养乡村工匠。全乡现认定名匠工作室1个、乡村工匠31人、新型职业农民22人、D类农业领军人才1人、非遗传承人6位，拥有非物质文化遗产8项。

同时，乡党委注重村级后备力量培育，为村级班子注入青春力量，不断优化村级干部队伍结构。出台《沩山乡村级后备干部选拔培养工作方案》，实施系统选拔，构建全链条培养体系，每年面向社会公开选拔2批后备干部，切实提高村（社区）后备队伍整体素质和综合能力。目前5个村（社区）储备村级干部后备力量16人。采取帮带培养、集中培训、实践锻炼等形式对村级年轻干部进行系统性培养，“新老”结对，齐心办事，后备干部们很快进入角色，创新谋划发展。各村（社区）村级集体经济稳步增长，2023年，5个村（社区）村级集体经济收入均突破50万元。

“希望通过抖音平台带动沩山毛尖走进千家万户”，这是沩山乡党员黄稳社交账号上的介绍。作为一名“茶二代”，他不断学习电商知识、创新营销方式，近两年销售收入维持在5000万元左右，其中线上销售超过300万元。

沩山乡抢抓“互联网+”机遇，进一步培养壮大电商人才队伍。面向农业经理人开设农业经营信息化培训班，学习电商、短视频制作、直播带货等知识，还将优秀师资请到田间地头开展培训，将优秀学员送到省市培训班学习。2023年以来开展电商技能培训3场，300余人次参加。

为助力乡村振兴，村干部也变身为带货主播，借助新媒体推动黄桃等“山货出山”。2023年，沩水源村实现黄桃线上销售收入35万元，为村级集体经济增收28万元。