近年来，凤凰县大力实施“人才强县”战略，通过下好“引才、育才、用才”三步棋，让各类人才在农村乡土的广阔空间大放异彩，为推动县域经济社会发展提供科技支持和人才支撑。

千方百计引才

引进高层次、急需紧缺人才。建立以机关、企事业单位为主体，以“合作+招考”为主要方式的引才模式，落实引才用才“双责任”，精准引才、规范用才。深化院县合作，柔性引才。聚焦全县农业农村各类专家人才缺口，深化与湖南农大、省农科院的合作力度，采取业务咨询、项目合作、产学结合等方式进行柔性引才。2023年以来柔性引进省内外专家学者57名。吸引本籍人才，回乡发展。依托“湘商回归”“双招双引”等多种机制，拓宽引才聚才、招商引资宣传渠道，擦亮“智汇潇湘·西望你来”人才招引品牌。以“乡情、友情、亲情”为纽带，引导高校毕业生、企业高管等群体返乡发展，2023年以来，全县共引回企业家人才23人，新引进项目10个。

想方设法育才

提升本土人才专业素养。积极探索乡土人才培育新机制，分级分类精细化开展“订单式”、差异化培训，按需培育实用型人才，提高人才专业性。通过集中授课、现场教学、专家讲解、实践操作等方式，大力开展优秀乡土人才培养行动。2023年以来，全县共举办培训70余期，累计参训人员8000余人次，培养新型职业农民600余名，辐射带动1.2万余名农村居民因技增收。全力做好“传帮带”工作。推行专家带能人、能人带农户的“师徒结对”模式，积极发挥“传帮带”作用，切实培养出一批懂技术、高素质的“土专家”“田秀才”。积极培育复合型人才。紧扣县域农业农村特色优势产业，综合运用政策扶持、宣传引导、技术支持、专项培训等多种方式，培育“乡村文旅+文创”“旅拍+非遗传承”等复合型人才，以促进一二三产业融合发展，助推乡村传统产业转型升级。

多措并举用才

推动专家下沉。汇聚省、州、县三级科技人才共160余人组建25支科技小分队，分头行动，下沉一线，通过实地指导、公开培训、线上教学等多种形式，将适宜本地转化推广的科研成果送进农户家中。2023年开展“组团”式下乡服务49次，对800余户产业发展农户进行现场技术指导服务，为乡村振兴建设提供强大动力。坚持分类指导。深挖本地资源优势，针对全县各镇土壤、气候特点，开展定制化、点对点指导服务，走“一镇一品”差异化路线，为全县农业产业高质量发展提供坚实保障。今年年初以来，县农业农村局派出农技专家结合“送教下乡+田间教学”形式，开展科学种植、施肥、病虫害防治等实用技术培训40余次，辐射人群3000余人次。促进各尽其才。利用好技能人才、实用人才，促使人才立足专业相关岗位，用人所长、人尽其才。落实各级各项奖励政策，支持工资福利向人才倾斜，激发人才干事创业积极性，为凤凰县事业发展添砖加瓦。