近年来，吉首市积极主动作为，突出党建引领，以优化新就业群体爱心驿站建设为抓手，科学规划、合理布局，在快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体和户外劳动者集聚的区域，采取新建、联建等方式，建设一批新就业群体爱心驿站。通过汇聚资源合力、做优服务项目、健全运行机制，把新就业群体爱心驿站打造成为新就业群体的党员之家、服务之家、温馨之家。

汇聚资源合力，建强服务阵地。近年来，吉首市持续推进新就业群体爱心驿站建设工作，为新就业群体和社会公众提供便民、便捷的爱心服务和人文关怀。通过整合工会户外劳动者服务站点等资源，划拨专项建设资金，实现爱心驿站建设效率最快化、效益最大化。通过联合建、新建的方式在快递外卖员、网约车司机、货车司机等户外劳动者相对集中的区域建立新就业群体爱心驿站，不断提升站点服务的辐射面，延伸服务触角。提质改造新就业群体爱心驿站4个，新建新就业群体爱心驿站1个。

做优服务项目，让“新”双向奔赴。为进一步强化对新业态就业人群及户外劳动者群体的关怀，真正解决外卖小哥、网约车司机等新就业群体和户外劳动者在日常工作生活中“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，吉首市用心、用情、用力打造一体化服务的新就业群体爱心驿站。按需求设置贴合新就业人群实际的服务项目，全面按照“开放便捷、功能实用、凝聚人心、突出服务”的原则开展建设。各新就业群体爱心驿站明确有桌椅、微波炉、饮水机、应急药箱、手机充电处、报刊书籍、电视机、空调、无线WiFi、厕所和征求意见箱等便民设施，真正实现冷可取暖、饿能热饭、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚的“一站式”服务，和新就业群体心连心，实现双向奔赴。

健全运行机制，规范作用发挥。建立新就业群体爱心驿站“六有”运行机制，要求各驿站有统一标识，有固定场所，有完备设施，有规范制度，有查询功能，有特色服务。各站点设置责任人进行管理，严格进行监督管理，规范站点作用发挥。以关心、细心、爱心，换取新就业群体和户外劳动者们真正安心、舒心、放心，营造全社会关心关注新业态新就业群体的浓厚氛围。同时驿站入驻相关党支部，依托驿站开展支部活动，以驿站为堡垒引导新业态新就业群体积极参与社会基层治理，形成高质量的带动效应。让爱心驿站成为新就业人群的能量补充站、政策理论宣传站、传递爱心接力站，做到“三站合一”。