近年来，临澧县坚持压责任、建组织、强管理、促融入，凝“新”聚力激活新就业群体党建新动能。

压实责任优化体系，将“满盘沙”变为“一盘棋”。临澧县着力探索党委领航新路径，实现新就业群体组织架构全面优化。着重体系优化。坚持以“红色覆盖”为抓手，构建以县委两新工委为统领，乡镇（街道）、高新区组织部门为枢纽，货运、电商、快递等行业为支撑的“1+1+N”新业态党建工作体系，多点发力、立体推进。注重多点发力。依托临澧县新就业群体党群服务中心，吸纳市监、交通、总工会、团县委等单位加入，组团开展党建工作，既要抓好“平台监管、交通安全、消防安全、劳动权益保障、人才培养、女职工关心关怀、助企纾困”等共性职责，也要抓好行政业务监管的特殊职责，注重指导服务，打造新就业群体区域“党建联盟”。创新运行机制。建立“月调度、季督导、半年考核、年终评星定级”的“四张清单”工作运行机制，通过召开重点任务推进会、班子成员联两新党建工作点等制度，全面压实行业部门、乡镇（街道）主体责任。

创新形式建强组织，将“多条线”织成“一张网”。深化赋能两新党建红色矩阵，提升组织牵引力。织密组织架构。坚持“抓行业、行业抓”，以交通运输局为牵头单位，发改局、市监局、商务局、工信局、交警大队、邮政公司等为成员单位，成立临澧县快递交通物流行业党委，下设5个企业党支部，各选派1名党建工作指导员，统筹负责全县快递、物流货运等新就业群体党建工作。全面摸清底数。针对新就业群体点多、面广、线长和分散的特点，建立两新工委+委员单位+乡镇协同作战机制，组织开展新就业群体党建攻坚克难专项行动，建立网格动态摸排、企业入职登记等制度机制，完善新业态新就业群体党建工作台账，引导新业态新就业群体及时亮明党员身份。发挥党员作用。强化新就业群体党员在推动行业发展中的主角、主力、主体作用，完善党员积分管理制度，设立党员示范岗，开展支部亮旗帜、党员亮身份、工作亮标准、担当亮作为“四亮”活动，进一步擦亮党员先锋底色，助推新就业群体党建提档加速。

暖心服务加强管理，将“独角戏”变身“大合唱”。坚持人心是最大的政治，把党建工作做到新就业群体的“心坎上”。驿站服务零距离。打造“司机之家”“红色驿站”等小而精的服务场所7家，提供党建指导、政策咨询、安全教育、诉求收集反馈、饮水休息等“一站式”服务，用“小驿站”撬动“大党建”，让“家”的温暖时刻暖“新”、无处不在。党工共建解民忧。积极构建“共建互促、优势互补、党工一体化”的工作格局，整合工会、妇联等资源力量，强化部门协同，为驾驶员提供便捷审车、社会保障、法律援助、技能培训、心理辅导、健康查体等服务。志愿服务暖人心。认真贯彻落实市委两新工委《关于建好户外劳动者红色驿站暨社会组织党组织志愿服务进驻的通知》要求，安排电子商务协会、红云公益、志愿者协会等7家社会组织进驻“红色驿站”，制作志愿服务清单，给户外劳动者及困难群众提供更贴心的服务。

促进融入发挥作用，把“千团麻”拧成“一股绳”。发挥党组织把方向、守阵地、聚人心的作用，推动新就业群体党建走深走实。同向发力强引领。聚焦党群教育管理需求，不断丰富拓展直播行业党建引领内涵外延，开设“红色直播间”，开展“书记讲给书记听”系列活动50余次，广泛开展直播“带法、带理、带岗”、讲红色故事，通过“云端”讲好“临澧故事”“青山精神”，弘扬新风正气。党建聚力促发展。打造“一村一品”直播间，县电子商务协会联合160个村级商务中心开展线上线下产品销售，着力打造临澧黄花鱼、临澧脐橙、官亭脆蜜桃等30多个极具地域特色的农副产品品牌，今年来线上销售超过5000万元。货运行业立足职责职能，积极参与乡村振兴工作，大力支持农产品运输服务，累计减免运输费用近200万元。多方联动强治理。通过教育引导153名城乡公交党员司机变身快递接送员，服务群众3000多人次。新就业群体党员先锋车队、爱心车队不断涌现、壮大，有效解决“群众出行难、快递进村难、农产品销售难”等痛点难点问题，临澧县成功创建全省客货邮融合发展示范县，形成“百姓笑了、行业顺了、产业兴了、荣誉多了、报道火了”的临澧“新”风景。