2023年以来，炎陵县把抓好两新党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上，在政治建设、组织覆盖、基层基础、品牌建设、作用发挥五个方面精准发力，推动两新党建工作有形有效，汇聚起两新组织高质量发展的“红色力量”。

抓政治建设促思想铸魂。始终将党的政治建设摆在首位，严格党内政治生活，以支部为单位，依托“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动等，实现主题教育全覆盖。不断丰富形式，优化载体，提高组织生活质效，用活用好炎陵“红色”禀赋，以支部为单位，分批组织全县300余名两新党员到叶家祠、八担丘、梅岗“红军村”等现场教学点，开展“重走红军路”“重温入党誓词”等体验式学习实践，让党员在“学、思、践、悟”中感悟初心使命、汲取智慧力量、坚定理想信念，持续筑牢两新组织党员的理想信念根基。组织开展2023年全县两新党组织书记、党务工作者培训班，提升两新党务干部能力素质。举办一期红色CEO课堂，邀请县级标杆党组织党支部书记作经验分享，进一步提升两新组织出资人（负责人）和党务工作者政治素养和业务能力。

抓“两个覆盖”促扩面提质。按照“应建尽建、有效覆盖”的总要求，聚焦任务落实，强化统筹调度，压实主体责任，持续开展两新党组织组建攻坚行动，坚持每季度调度组建攻坚情况，半年度开展常态化摸排工作。2023年，指导株洲市首家科创板上市公司炎陵县欧科亿数控精密刀具有限公司新建党支部。目前，全县组建非公有制企业党组织60个，覆盖173家非公企业；组建社会组织组建党组织23个，覆盖31家社会组织，高质量实现组织覆盖率三个“100%”，党的工作全覆盖。同时，积极探索新就业群体党建工作，对全县快递、外卖、网约车、货运物流、网络电商等行业从业人员、党员进行全面摸底，会同县总工会建设3个新就业群体党群服务站，力争新业态党建工作有形有效。

抓基层基础促增效赋能。强化组织领导，县委组织部部务会专题研究、部署、推进全县两新党建工作，县委常委、组织部部长亲自调度相关工作。加强队伍建设，坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的工作思路，加强思想教育和正面引导，吸引更多两新领域人才向党组织靠拢，2023年两新组织共计发展入党积极分子32人、发展对象1人、预备党员6人，严格落实发展党员程序和手续，确保新发展党员质量。强化经费保障，积极协调落实两新党组织活动经费补助和党务工作者津补贴，对作用发挥好、活动开展好、工作成效好的两新党组织予以重点支持，为两新党组织活动开展和作用发挥提供有力保障。

抓标杆创建促品牌建设。大力实施两新党组织“标杆引领”计划，从全县各领域、各行业遴选一批党建引领强、作用发挥好的两新党组织进行标杆创建。2023年成功创建3个县级标杆党组织，3名两新领域党组织书记、党员获评市级荣誉。推动两新组织党业互融共进，不断为非公企业生产经营和社会组织发展壮大增效赋能。欧科亿荣获2023荣格技术创新奖、“金峰奖”切削刀具产品创新奖；顺华锂业成功入选国家级专精特新“小巨人”企业。

抓服务大局促作用发挥。充分发挥党组织和党员“两个作用”，积极引导两新组织有序参与、服务全县中心工作和经济社会发展。纵深推进“党建引领、助力千企”三年行动，发动引导两新组织党员发挥先锋模范作用，建立党员先锋示范岗100余个，围绕生产经营、发展规划、安全生产等重大事项，收集“金点子”60余条，推广使用20余条。用活用好“主题党日”等载体，依托两新组织自身资源实际，组织开展系列志愿服务，2023年全县两新领域党组织走访慰问生活困难群众、困难家庭、空巢老人、留守儿童90余次，开展公益活动110余次，赠送物资40万余元，惠及1200余人。创新开展“振兴乡村、公益助农”活动，县委两新工委积极组织发动各两新党组织开展助农帮销，链接社会各界资源，销售炎陵黄桃600余万斤，有效助力乡村振兴，为百姓增收致富贡献“新”力量，让两新组织在履行社会责任中彰显党建工作成效。