祁东县在思想建设、服务管理、作用发挥等方面用心用情、持续发力，着力推动新时代老干部工作高质量发展。

聚焦政治引领，深化思想建设。创新理论学习方式，打造“线上+线下”学习交流平台，灵活开展教育教学。线上依托“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等平台组织观看专家授课视频、开展专题研讨交流，线下“一对一、面对面”送教上门推动共同学习交流，引导老干部在学思践悟中坚守初心使命。深化“一月一课一片一实践”主题党日活动质效，举办系列参观考察、座谈研讨、书画摄影展和文艺演出等主题活动，以看发展变化、谈体会感受、画乡村新貌、演振兴精神等多样形式，切实丰富思想内涵、提升精神境界。

聚焦机制保障，提升服务水平。县委常委会每年专题研究老干部工作，全额保障离退休党组织工作经费，用心打造省级示范离退休干部党支部2个、市级示范离退休干部党支部6个，切实保障老干部各项工作有序开展。持续优化细化“一人一策”精准服务模式，通过购买家政服务、建立健康档案、“五上门”走访慰问等个性化贴心服务，变“被动式应邀”为“主动式关切”，及时解决老干部“急难愁盼”问题，切实提升获得感和幸福感。全面落实离退休干部政治经济待遇，认真执行包干联系、走访慰问、情况通报、参观考察等制度，第一时间组织传达学习党和国家的方针政策、重大会议精神等，引导老干部更好地服务大局，支持全县经济社会高质量发展。

聚焦作用发挥，彰显银龄风采。建好用好“五老”队伍，积极把身体状况良好、热心公益事业的老同志动员起来，组建老年戏曲队、广场舞队、太极拳队、模特队等多支文艺队伍，不定期开展文艺进企业、进农村、进社区、进学校活动，深受广大群众欢迎。积极搭建作用发挥平台，每年不定期组织召开老干部座谈会和调研活动，引导老同志围绕经济发展、基层治理、乡村振兴等县委、政府中心工作建言献策，其中老同志撰写的调研报告《提高产品质量 拯救黄花产业》，有效促进了祁东黄花菜加工的深刻变革。积极讲好老干部故事，广泛传播正能量，挖掘原县政协主席雷泽逸“退休不退色，离岗不离心”回报社会、服务群众的生动事迹，获得省离退休工委评选“最美老干部”活动的宣传推荐，激发了老干部为祁东高质量发展贡献智慧力量的热情活力。