近年来，蓝山县坚持人才强县、科技兴业，把科技特派员队伍作为乡村振兴人才队伍建设的重要抓手，充分发挥科技特派员的技术“领头羊”作用，形成党员争先、扎根基层、团队作战的乡村振兴基层长效服务机制，为乡村振兴赋能增智。

强化供需对接，推行分类组团服务。坚持高位推动。由一名县委常委担任科技专家服务团团长，成立蓝山县科技专家服务团工作协调小组，并在每年度县委人才工作领导小组会议上专题研究科技特派员相关事项，高位推动落实各项科技特派员工作。精准对接供需。紧扣“一主一特”等优势特色产业和特色种养殖业发展需求，抓住乡村振兴重点环节和重点工作优选科技特派员，把科技特派员技术力量用到“刀刃上”。优化分类组团。整合科技特派员和本土技术专家等资源，成立农业、林业、医卫、皮具箱包和综合类五支人才小分队，组建84名科技专家对点联系县内村镇及企业全覆盖的科技专家服务团，选派驻村工作队51支、共140人，深入乡村开展技术服务和田间教学，助农增收推进乡村振兴。

科技特派员到田间开展技术指导。

突出作用发挥，激发专家人才活力。强化服务保障。由县财政预算50万元作为科技特派员专项经费，支持示范基地建设、农民培训和科技服务组织创立等工作。同时，出台《蓝山县科技专家服务团工作方案》《蓝山县科技专家服务团管理办法》等文件，科学规范科技特派员到点服务的管理运作，以制度和政策引领特派员工作持续创新。强化考评激励。分级分类对科技特派员进行考核评价，注重服务次数与服务成效相结合。对考核优秀科技特派员进行表彰，发放奖金，对考核不合格的取消其选派资格。2023年向省市推荐优秀科技特派员5名，评选县级优秀科技特派员30名。强化帮带培养。通过专题讲座、现场讲解、示范服务等方式，传帮带一批留得住、用得上、可持续的“土专家”“田秀才”“乡创客”。截至目前，累计开展相关科技培训达100次，培训复合型科技人才人数320余人次，为电商企业输送人才50余名。

蓝山县科技专家服务团助力乡村振兴暨科技创新能力提升主题培训。

聚焦成果转化，提升科技服务质效。做优服务链。科技特派员以团队的形式多次下到产业基地开展现场讲座培训会和田间培训会，对农户生产过程中遇到的问题及时现场解答。组织讲座和田间培训会46次，共培训约1500人次。各基地现场服务268天，短信、微信、电话服务620余次。激活创新链。充分发挥科技特派员在技术创新和成果转化过程中的重要作用，打造以企业为主体的产学研一体化科技创新机制，鼓励企业与高校、科研院所合作，支持产学研合作和协同创新，加速科技成果转移转化。截至目前，指导驻点企业申报省级科技项目14项，打造湖南省绿色环保智能厨电工程技术研究中心等4个省级创新平台。提质产业链。科技特派员主要围绕花生和葡萄等特色种植业开展科技服务工作，引入新品种、新技术、新管理、新模式，促进产业兴旺和乡村振兴。目前共建立科技示范基地17个，服务企业和合作社100多家，引进推广实用新型技术16项，带动400余户近2000人增收致富，培育和壮大了蓝山县主导特色产业发展。

塔峰镇花果园村葡萄种植示范基地葡萄丰收。