习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，全方位培养、引进、用好人才。”株洲市石峰区认真领悟习近平总书记重要讲话精神，努力深入实施新时代人才强国战略，实现“聚天下英才而用之”。

写好“讲”字文章，以信心开展人才工作

自信“走出去”。石峰区委组织部定期联合区科工信局、区人社局、区教育局到辖区重点企业，开展人才政策宣讲暨走访调研，共走访企业10余家，收集调查问卷300多份、人才有关问题建议50多条、市优秀青年科技人才推荐人选信息4条。对收集的有关问题建议，已协调相关单位处理，部分涉及市级部门的已按要求报市委人才办。积极“引进来”。从组织、人社、纪检部门选派4名领导干部参加赴武汉集中引才工作，集中引进乡镇（街道）综合管理岗事业编制人员8人。积极推进2023年株洲市大学生暑期实践营开营仪式顺利召开，邀请中南大学、华中科技大学等高校19名学子到石峰区参加大学生实习实训活动。按照市委人才办有关要求，组织开展人才沙龙活动。

写好“做”字文章，以恒心落实人才工作

严格落实省芙蓉人才行动计划和市人才政策30条，开展人才政策宣讲和调研走访活动，持续推进“唯帽子”整治工作，向市高层次人才发放医疗保健卡，扎实做好政策落实落地工作。积极协助重点企业和人才申报国家、省级人才项目，做好市高层次人才分类认定、市“双创精英人才”、市产业人才特殊贡献奖等项目申报。2023年，发放2020年入职青年人才最后一批生活补贴等资金794.6万元。持续落实省芙蓉人才行动计划和市“人才新30条”，做好湖湘青年英才、省创新创业团队等人才项目申报指导和服务。积极协调区财政局等相关部门，做好人才奖励补助资金发放工作。

写好“情”字文章，以走心做好人才工作

加强人才工作的指导，充分发挥用人单位主体作用，强化人社、科工、教育、医保、卫健等职能部门协同，明确专人负责，规范人才服务流程，不断提升人才服务水平；协调区教育局做好D类、E类市高层次人才子女就学工作，配合做好重点企业优秀职工子女入学优待工作；严格落实市高层次人才医疗保障、配偶就业安置有关要求，继续推进党政领导联系专家制度，帮助企业和人才解决实际困难和问题，积极做好高层次人才配偶就业协调工作，认真做好配套服务；定期向市有关科室报送石峰区专家人才信息，及时更新统计人才项目专项资金拨付情况、市级以上人才工程项目入选情况等，做到复盘相关台账“周清月结”。