2023年以来，长沙县安沙镇坚持以开展“试验试点示范”行动为抓手，以建强“营商红色驿站”主阵地为着力点，建立“组织共建、资源共享、活动共办、服务共抓、发展共融”“五共”工作体系，探索“五微联动”模式，全方位助力民营企业健康发展。

举办“微课堂”，党性修养“强”起来

探索推行主题党日轮值制，每月由一个有意愿、有能力、有经验的党组织轮值承办、组织、策划，党支部书记轮番主持，切实推动“一月一课一片一实践”主题党日活动落实落地、出新出彩，不断提升两新党组织工作实效。坚持书记带头讲、党员主动讲、榜样分享讲、职工亲身讲，组织“安沙先锋”进课堂活动5次，推动20余名两新党组织书记、50余名党员职工走上讲台、分享交流，形成了“以身边人讲身边事、用身边人教身边人”的良好氛围。

搭建“微平台”，企业互动“联”起来

坚持党建引领、政企联动、共治共享，打造综合型数字化管理平台，以数字化方式赋能商会会员会费、资源需求、交流活动等一体化管理，实现会员企业服务更高效、供需资源对接更精准、桥梁纽带作用更凸显。2023年以来，利用平台及时分享发布新闻资讯、惠企政策、发展趋势、链接人脉、资源需求等各类信息100余条，构建了企业之间资源互享、功能互补、产品互惠、信息互通的全循环互助模式，成功对接厂房出租、机械业务加工、采购物资等需求33次。

提供“微服务”，服务效能“提”起来

“企业接待日”——对话零距离 解难点对点

探索推行服务企业“1+3+N” 工作法，1即成立一个营商红色驿站，3即派发资源、需求、服务三张清单，N即为企业提供N项服务。根据会员单位的行业特性和服务需求，建立商事调解、财税管理、安全生产、管理培训等6大服务板块，设立营商“红色驿站”值班制度，固定每月10日为服务日，帮助18家企业开展银企对接；组建法律顾问团和维权互助服务平台，成立安沙商事调解工作室，提供法律护航59次，挽回经济损失50余万元；邀请博士服务团实地调研企业，帮助3家企业解决技术升级问题。

开展“微活动”，发展合力“聚”起来

突出培训赋能，举办班组长专题培训班，50余名班组长参加学习；加强与大学、培训机构合作互动，为企业经营管理人员量身定制管理课程，开展安全管理、工伤预防、财税管理等培训30余场；针对青年企业管理人才，举办企业高效管理训练营，开展HR全流程劳动风险防范、互联网营销师（直播销售员）等各类主题培训班。强化交流互动，举办百企论坛、企业家夜话、政企交流会等活动20余场，引导企业围绕中心、服务大局、参与助力地方建设和发展。

倡导“微公益”，社会责任“担”起来

沅陵10余万斤黄桃急盼销路 “营商红色驿站”暖心帮销8000余斤

组建“党员青年先锋队”等 6支志愿服务队，组织开展“暖心助农”等志愿服务活动30余次，累计捐助公益资金200余万元，帮助脱贫户、监测户就地就近就业31人次，参与助学湘西学子76人、长期帮扶贫困学生17人、捐赠图书超10万册，切实在扶贫帮困、爱心助学等活动中彰显企业社会责任和担当。深入挖掘优秀企业和优秀职工典型事迹，选树了“服务先锋”孙秧青、“创业先锋”肖霄等一批先进典型，浓厚“学先进、赶先进、争先进”的氛围。