娄底市娄星区立足两新党建工作发展需要，出台“六联共建”工作机制，为全区两新组织的高质量发展赋能增效。

组织联建强堡垒。通过机关单位“带”、行业党委“促”等方式，着力解决两新党组织设置不合理、运行不规范、调整不及时、功能不齐全等问题，打造坚强有力的两新组织战斗堡垒。其中，娄星区教育局等11家区直机关单位党组织与金海学校等11个两新党支部开展结对，形成了机关党建与两新党建互联共建的格局，积极开展形式多样的集体活动，深入推动党建带群建工作。

队伍联带强素质。结对机关党组织选派优秀年轻干部、后备干部到两新党组织开展实践指导，11家区直机关单位党组织专门明确1名“六联共建”联络员，定期组织政策宣传、法规讲解、党建业务指导等活动，帮助两新组织培育出一支业务精通、能力较强的党务工作者队伍。同时坚持高标准发展党员，引导两新党组织把技术骨干、经营管理人才培养成党员，把党员培养成技术骨干和经营管理人才，实现党员发展与人才培养双向互促。2023年以来，全区两新党组织吸收61名先进分子到党内来，为两新党组织注入新鲜血液。

制度联抓强保障。建立结对党组织定期联系制度，共同学习党的方针政策，交流党建工作经验。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织两新党组织党员认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进两新组织学习制度化、规范化与经常化。娄星区委组织部机关支部与湖南鑫创易科技有限公司（美团）党支部会召开党建工作联席会，围绕组织生活会、主题党日活动、“三会一课”等制定活动计划与方案，帮助指导企业打造标杆引领党支部，切实帮助企业推动党建与效益同步发展。

活动联办强活力。结对党组织通过组织集中学习、召开专题组织生活会、开展主题党日活动、机关党组织书记到结对两新党组织上党课，共同创新组织活动方式，丰富党组织活动内容，进一步激发党员参与党内组织生活的积极性和主动性。娄星区统战系统联合党支部与娄星区企业家协会党支部创新开展“五学两助”暨“忆入党初心 强民企党建”活动，同到红色教育基地贺国中故居重温入党誓词，结合“营商环境直通车”“娄商返娄”等工作的推进，共同协商解决民营企业在发展中遇到的困难和问题。

发展联促强动能。机关党组织通过发挥职能和资源优势，帮助结对两新党组织解决技术改造创新、人才培养引进、企业文化建设等方面问题，深入开展“送温暖、献爱心”帮扶活动，采取“一对一”等形式，定期走访慰问两新组织的困难党员，帮助困难员工解决生活困难、子女上学等实际问题,让困难党员、员工感受到党组织的温暖。针对天虹百货党支部一位患乳腺癌的党员，区总工会机关支部积极对接，在为其申请大病救助的同时，给患病党员送上工会慰问金，以“活动+走访慰问”将“工会温度”送到党员职工的心坎上。

志愿联动强服务。结对党组织共同主动承担社会责任,发动党员主动投身志愿服务，联合开展政策宣传、公益环保、文明实践等志愿服务活动，助力党建引领乡村振兴、基层治理，努力营造良好的社会氛围。娄星区司法局机关支部与湖南淡远（娄底）律师事务所党支部结对与花山办事处签订《聘请常年法律顾问合同书》，并辖区村（社区）签订《一村（社区）一法律顾问协议书》，联合淡远（娄底）律师事务所积极开展法律宣传和服务工作，助力法治社会建设。