龙山县扎实开展“走找想促”调研活动，坚持“一线工作法”，到园区，到企业，找结症，破难题，以市场主体需求为导向，以深刻转变政府职能为核心持续优化营商环境，为民营企业降本增效健康发展提供强劲保障，夯实县域经济高质量发展根基。

一线调研，做到企业需求“心中有数”。龙山县35名县处级领导聚焦改革所需，发展所急深入全县多个企业园区开展“走找想促”调研活动，倾听企业需求，发现解决优化营商环境相关问题43个，对全县51家规上企业融资需求进行了全面摸排。在龙山县产业开发区内设立“企业之友”亲清助企，通过走访，按月建立企业需求清单，简单的由园区解决，需要职能部门协调共治的，每周由分管工业副县长在“企业之友”现场办公解决。

剖析问题，做到纾困解难“手中有策”。在充分梳理分析企业需求基础上，龙山县领导干部深入开展剖析式调研，实行“一企一策”对企业存在的困扰难题进行具体问题具体分析。县长办公会议专门研究龙山惹巴拉矿泉水有限公司生产经营情况，为企业畅通销售渠道，实现销售额翻三成。针对古士鹿公司反应用电贵问题现场召集县科工局、国网龙山供电公司等部门进行座谈协商，预计全年将为企业降低用电成本约12000元。

精准发力，做到疏堵治痛“应对有效”。龙山县委县政府积极作为，领导班子深入开展典型案例剖析式调研，总结归纳了企业发展缺钱、要人、没技术三大堵点、痛点，以转变政府职能为核心，精准发力疏堵治痛。召开政银企三方座谈，为惹巴妹等8中小企业完成企业贷款授信。县人社局、龙山产业开发区、县商务局等部门开展2023年民营企业服务月专场招聘会，现场达成初步就业意向人员200余人。组建龙山县用工余缺调剂平台并成立了工作群，累计开展职工技能培训8次，截至目前，为园区企业招工约300余人。县科工局针对高新企业联网直报，有针对性的开展上门指导服务80余次，通过政府购买服务等方式聘请专家3名为企业提供指导。

聚焦长效，赋能高质量发展“支撑有力”。持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革，着眼长效建章立制，化繁为简着力提升政务服务能力和水平，切实降低制度性交易成本。县委常委会、县政府常务会3次研究部署深化“放管服”改革优化营商环境工作，出台《龙山县2023年深化“放管服”改革优化营商环境工作考核办法》《龙山县人民政府办公室关于打好优化发展环境持久仗的通知》等大批制度文件。2023年以来，龙山县“互联网+政务服务”一体化平台共办件68万余件，办结率100%。创新推出“美好生活号”政务服务直通车，组织工作人员深入基层一线，为企业开展政策解读、集中发证、现场咨询等政务服务。（龙山县委组织部 颜伊依）