11月19日至25日，湘阴县开展为期七天的2023年人才培养“三百工程”青年干部履职能力提升专题培训班，紧盯新时代人才队伍建设新要求，持续强化青年人才教育培训“政治性”“专业性”“时代性”，不断提高青年人才适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。

优化课程，内容干货满满。为了全面提升青年干部的履职能力，课程安排秉承“按需施教”的原则，做到既夯实理论强基础，把党的理论学习作为年轻干部必修的“基础课”和必备的“基本功”，又学用结合提能力，将基层治理、县域经济发展、媒体素养提升等实用知识贯穿其中，精心安排多堂主题鲜明、内容丰富的专题课程，为学员们带来了丰盛的理论“大餐”和精神“食粮”。老师通过深入浅出的讲述，带学员们回味了“湘江之畔的‘建党先声’”；鞭辟入里地探讨如何继承和发扬传统文化，坚定文化自信；在曾国藩的家教家风中感悟党员干部如何进行自我管理；在全球变化和发展的大视角下探寻县域经济的未来发展。

创新形式，突出学思践悟。本次学习实行小组pk制，每日通报小组积分排名，结业按照得分进行奖励，有效激发学员学习热情的同时，进一步增强了团队凝聚力和契合度。课堂上设置“课前分享+课后交流”，在正式开课前，安排学员进行15分钟课前分享，给学员充分展示自我的机会。同时，每节课后，学员通过对当堂课的内容进行系统梳理和深度挖掘，并联系自身工作实际，寻找可突破的发力点，说感受、明思路、谈体会，凸显了“一课一得”的目的。课堂外设置“户外拓展+夜间研讨”，学员们走进千年学府岳麓书院领略湖湘文化的精髓，聆听先烈故事，感受“恰同学少年，风华正茂”的奉献奋斗风采；在爱晚亭观赏古朴典雅的建筑，感受“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”的诗意浪漫。通过晚间研讨，让学员围绕专题学习和日常工作中的问题进行深入思考与探讨，开展沉浸式、高效率的“无领导小组讨论”，引导学员们勤思、善思、广思、深思，进一步提升培训实效性。

细化保障，全程问需服务。找准培训需求，培训前，县委人才办面向青年干部发放调查问卷，认真梳理学员需求，根据学员“点单”，精心设计培训方案，挑选知名高校，设置丰富内容，配备强大师资，开展多样教学，以走心的培训安排，推动青年干部教育培训走深、走实。精心组建“后勤团队”，专门选派1名班主任和5名工作人员全程跟班管理，通力协作，组织协调，周到服务，全力跟进保障学员食宿、乘车、调研等需要。严明培训纪律，报到前签定培训纪律承诺书，公布考核管理规定，培训期间严格开展课间考勤、晚间查寝和酒精测试。强化结果运用，全面记录学员培训期间的表现，作为人才培养“三百工程”青训营年底考核的依据。