近年来，岳阳市南湖新区始终坚持把党员教育培训作为党建工作的一项重要内容，深入落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，积极创新培训方式，不断丰富培训内容，着力提升培训实效，全面构建培训机制，为推动南湖高质量跨越发展提供坚强组织保证。

立足区域区情“全员训”。结合区域定位与发展总体规划，有针对性地研究制定培训计划和方案，每年按时出台《南湖新区年度党员干部教育培训计划》，分门别类制定9大类主体班次培训计划，涵盖全区党员领导干部、年轻后备干部、基层党员、两新组织党员3000余人。坚持把学习教育贯穿始终，通过年度培训计划，有步骤、分类别实施，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员教育“第一课”和“必修课”，采取理论辅导、专家授课、自主学习、交流研讨等形式，不断教育引导党员厚植理想信念的科学理论基础，进一步夯实思想根基，擦亮忠诚底色。在保证关键少数专题训、重点领域联合训前提下，注重差异化分类管理、分级施训，做好结合文章，确保党员干部培训全覆盖。五年来，全区各级党组织举办入党积极分子、科级党员干部专题培训班20期，培训学员6500人次。

立足线上线下“交叉训”。采取线上和线下、理论和实践相结合，不断丰富培训形式，促进党的理论入脑入心、走深走实。线下利用街道（管理处）、社区（村）会议室、党员活动室、农家书屋等阵地，通过云视讯会议系统在各街道（管理处）设立主会场、社区（村）设立分会场，对在家党员进行集中培训。线上依托腾讯会议、企业微信等工具，将培训会场搬到“云端”，把“现场课”变成“直播间”，把“面对面”变成“随身听”，组织线上学习打卡、观看视频、交流心得。对流动党员，建立微信管理群，推送党建知识，发布学习资料，引导党员开展自学，使流动党员“流动不流失、务工不误学”。同时对课堂进行全程录像，因故错过直播课的党员可进行全程回放学习。针对年老体弱党员，采取“送学上门”“送课上门”形式，送出《党员冬春训培训手册》1980多份，《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》第四卷、《党的二十大报告学习辅导百问》理论书籍2000多本。

立足为民务实“多轮训”。坚持把为民办实事作为党员教育的主战场和检验党员先锋模范作用的试金石，严格落实党员“1+N”联系机制，深入开展“党建+志愿服务”活动，在党员群众之间架起一座座“连心桥”，激发基层党组织服务区域经济发展内生动力。将党员教育与“三会一课”“四亮”创建、“一月一课一片一实践”主题党日活动紧密贯通，引导各级党员充分发挥先锋模范作用，积极参与防溺水宣传、防汛救灾、文明创建、景区志愿服务等社会治理任务。五年来全区各基层党组织组建党员志愿服务队28支，1500名党员常态化开展景区志愿服务活动180多次，接服务游客22000多人次。深度融合“三长制”“五个到户”，动员全区广大党员深入社区（村）小区屋场开展“敲门行动”，从街头巷尾听取民声，了解群众的烦心事、操心事、揪心事，累计为群众解决急难愁盼问题5100多个、排查各类安全隐患1700多个、提交基层治理建议650多条，一大批长期困扰城市治理、影响邻里关系的难题得到有效解决。