今年以来，涟源市坚持全覆盖排查、多载体促学、多形式交流，立体式推动流动党员理论学习“齐步走”，教育管理“不断线”。

坚持全覆盖排查，做到参学人员不打折。开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，通过上门访、电话问、微信找、网格排等方式，“拉网式”全面排查流出党员底数和动态。分村（社区）建立流动党员联络群，组织村(社区)党组织书记、委员或党员骨干等与流动党员结成对子，实地传达学习要求，掌握学习动态，确保流动党员联络不断线。加大“两新”党组织组建攻坚力度，依托各类园区、商圈市场、新业态领域党组织，在流动党员多的地方设立流动党员报到点，广泛张贴播放《致流动党员一封信》，发动流入党员主动亮身份、找组织，就近参与党支部学习活动。

坚持多载体促学，做到学习内容不打折。依托流动党员联络群和结对联系人，第一时间将党支部的学习计划传达到每一个流动党员，将学习资料寄送至每一个流动党员，将学习强国，共产党员、红星云、涟源先锋微信公众号等学习平台上的学习视频、重要资料推送给每一个流动党员。创新党员大会学习载体、丰富学习形式，采用现场会议与网络直播相结合的创新形式，让党员学习不受时间、地点限制，让流动党员随时随地方便学习；动员流动党员主动向就近的党组织报到、参观当地红色教育基地，主动接受党性洗礼，实现线上线下同频共学。

坚持多形式交流，做到教育效果不打折。发动流动党员在各类党员联络群里晒学习进度、晒学习笔记、晒心得体会，依托微信群、QQ群组织视频会议开展学习交流。利用国庆长假流动党员集中返乡的契机，组织返乡党员到党性教育基地进行党性教育，开展座谈交流、专题党课、赠阅学习材料等活动，安排党员志愿者开展“一对一”帮学，对返乡流动党员进行集中补课，巩固提升教育效果。开展“立足岗位作贡献”等活动，引导流动党员在工作岗位上亮身份、当先锋、挺担当，建言献策，反馈群众关注的生产生活问题，促进流动党员“流而有为”。