近年来，龙山县为破解流动党员教育管理难、作用发挥难等问题，龙山县持续探索流动党员教育管理路径，念好“管”“学”“为”“爱”四字经，着力破解流动党员联系难、管理难、教育难等问题。

“管”理有方，架起沟通联系“快车道”。按照“组织找党员、党员找党员、党员找组织”原则，重点把握流动党员流入与流出两条线，建立流动党员信息库，通过上门走访、电话沟通、亲友联络、视频交流、微信互动等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，切实摸清流动党员数量，并对党员所在位置、流动时间、联系方式、基本情况、愿望需求做到“五个清楚”，建立流动党员动态管理台账，按照“成熟一个、组建一个、逐步推进”的方式及时建立流动党支部，确保党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。

多“学”联动，定制学习教育“营养包”。推行“面对面”帮学，抓住流动党员集中返乡节点，走访入户，了解党员思想动态，帮助党员“回炉补课”；立足流动党员工作实际，通过邮寄、电子邮箱、发送微信等方式及时发给流动党员，确保学习同步、教育同频，通过邮寄学习书籍相结合的方式，调动流动党员学习的积极性；推行“云课堂”，充分利用网络平台，持续深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，定期推出主题党日套餐和教育培训课程，通过组建微信群、“视频号直播间”打造流动党员线上“大家庭”，开通线上“小课堂”进行理论学习，抓牢抓实流动党员学习教育，最大限度满足流动党员学习需求，多渠道完善流动党员教育资源供给，实现“流动不流学”。

激励“引”导，构建作用发挥“大舞台”。聚焦流动党员常态化作用发挥，组织流动党员开展“亮身份、晒承诺”活动，对流动党员，要求在村上公益事业发展、组织劳务输出、支援家乡建设、建言献策等方面提出承诺，做到人不在承诺在。截至目前，龙山县流动党员共承诺践诺4460条，确保流动党员时刻铭记身份、发挥作用。结合“党员微心愿”设立流动党员咨询点，面对面解答流动党员转接流程、党员活动参与方式等问题，搭建功能型平台，充分发挥流动党员职业覆盖面广、社会活跃性强的优势，让流动党员在座谈会积极建言献策，鼓励流动党员积极参与文明宣传、隐患排查、防电诈、环境卫生等志愿服务，推动流动党员在基层治理中有责有为。

关心关“爱”，架起联系服务的“连心桥”。加强同流动党员的日常联系，重点关注流动党员“急难愁盼”问题，开展流出地党组织与流入地党组织结对、流动地村（社区）干部与流动党员结对、流出党员与当地同乡务工人员结对、不同地域流动党组织结对“四结对”服务，随时掌握流动党员的工作流向、思想动态、生活状况、创业需求、代办事项等情况，及时提供快捷服务，为流动党员纾难解困，体现党组织的关怀和温暖。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，共为流动党员办好实办实事500余件，切实增强流动党员的自豪感、归属感。