近年来，保靖县坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述和指示批示精神为根本遵循，立足县域实际，积极推行“三三”工作模式，用心用情守护最美“夕阳红”。

把好“三道关口”，引导老同志筑牢“如磐信念”。把好政治关。厚植爱国情怀，组织全县离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，参与庆祝建党100周年系列活动，开展“一起赶场学党史，红色宣讲进村寨”活动，39名离退休干部参加“全县‘光荣在党50年’纪念章颁发仪式暨‘两优一先’表彰大会”，引导老干部政治坚定，信念永存。把好教育关。积极探索离退休党员干部的党性教育新思路、新方法。充分利用红色、廉洁教育资源，深入挖掘典型事迹，通过“院坝小讲堂”、“三湘老干e家”等形式开展线上线下教学‘微课’、形势政策宣讲课、榜样引领示范课、廉政建设课”4课教育模式。一体推进老干党支部党性教育建设，持续筑牢离退休干部党员的思想防线。今年来，先后开展党性教育4期，覆盖离退休党员3700余人次。把好学习关。制定下发《保靖县离退休干部党史学习教育实施方案》，为离退休干部订阅《学习参考》《老年人》等党报党刊，使理论学习常态化。丰富“三会一课”“主题党日活动”等载体，推广“风筝管理法”，开展“温情到家”活动，对行动不便的老党员开展送学上门，确保理论武装“不掉队”。

聚力“三项举措”，激励老同志彰显“皓首丹心”。聚力志愿服务暖人心。退休干部党支部积极组建党员志愿服务队；建立党委政府、离退休单位、基层支部三级联动“银发智囊团”；县级领导联系示范点35个。开展涵盖“科技下乡、乡村振兴、社会治理、关心下一代”等志愿服务活动千余次。今年6月，保靖县遭遇特大暴雨，全县46支“银铃耀酉水”党员志愿服务队，积极参与灾后重建工作，获社会各界一致好评。聚力产业发展惠三农。我县罗念生、龙顺英、杨绍广等老干部，常年对接州内外科技专家团队，来县开展理论教学和现场实训。“科技兴县功臣”“保靖黄金茶之母”张湘生，退休不褪色，致力保靖黄金茶品质升级，为保靖县茶产业发展作出突出贡献，2022年荣获湖南杰出茶人“成就奖”。县老科协多次深入保靖黄金茶产销专业合作社、油茶、猕猴桃等基地，无偿开展科技咨询服务，现场给村民传授先进种植技术和管理经验，助力乡村振兴。聚力县计民生促发展。组织召开全县离退休干部重阳节座谈会，围绕县域经济社会发展提出了16条“金点子”，统筹解决城市建设、公共服务、基础设施等方面问题12个。在全县“您反映，我整改；您建议，我提升”活动中，引导全县离退休干部党员聚焦民生发展、群众期盼，积极向县委、政府献计献策。

健全“三项机制”，确保老同志沐浴“暖色关爱”。健全服务机制。秉持“以老同志为本”的工作理念，研究制定精准化服务措施，制定离退休干部服务台账，完善离休干部“一人一策”基本信息登记表，动态记录离退休干部详细信息。建立“三慰问四必访”服务机制，推行“1+1+1”精准服务模式，常态化开展上门走访、微信、电话随访。近3年来，探望生病住院离退休干部29人次，解决问题21个。健全荣退机制。全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等文件精神，高位推进干部荣退制度，组织全县各企事业单位通过荣退“九个一”举措，向退休干部送上祝福和敬意。县公安局、交通局等单位结合《湖南省干部荣誉退休制度（试行）》文件精神，出台相应制度文件，通过“心连心”问候传递关爱、“面对面”走访了解需求、“一对一”服务解决困难，让广大离退休老同志感受组织关怀和温暖。健全帮扶机制。出台《精准服务管理离退休干部十条措施》，明确各单位老干部工作“专人专管、专人联系”。配齐配强老干部工作队伍，将离退休人员慰问和体检等事项列入工会活动内容，形成关心爱护离退休干部长效机制。对县内因病因灾致困离退休老同志进行全面摸排，掌握其家庭结构、生活状况、困难原因，在重要纪念日、重大庆典和重要节日期间集中开展走访慰问活动。2023年走访慰问“光荣在党50年”老党员、困难党员共计242人，发放慰问金12.1万元。