近年来，株洲市石峰区围绕《2019-2023全国党员教育培训工作规划》7个方面基本任务，积极探索党员教育培训工作路径，以“三着力三突出”助推党员教育工作提质升级。

着力坚持政治引领

突出强化理论武装

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习教育的中心内容，教育引导党员干部把理论学习作为首要任务，建立了书记带头学、支部集中学、党员自主学习、巡回宣讲领学、主动上门送学“五学”机制，推动党员教育向“神经末梢”延伸覆盖。今年以来，举办全区基层党组织书记培训班、发展对象培训班、入党积极分子培训班4次，参训人员463人次。依托新时代文明实践中心（所、站）、“门前三小”、区图书馆，将理论宣讲延伸到群众身边，宣讲受众近3000人。搭建“实地调研+实例对照+实践锻炼”平台，充分发挥北斗产业园、轨道科技城、清水塘产业新城三大产业阵地载体作用，深挖现场教学效用，持续密切校企合作，为开展好党员教育提供生动鲜活的教材。

着力创新培训形式

突出党员教育亮点

以厂矿文化塑造教育阵地。在全面摸底全区党性教育资源的基础上，秉承“课程现场化、现场课程化”理念，以实物、实景、实例、实事为载体，着力打造历史文化类、生态文明类、基层治理类、产业发展类四类现场教学点。利用好井墈社区株化博物馆、秋瑾故居红色教育资源新阵地，打造田心街道叫鸡岭社区啤酒厂小区等一批具有特色的党建阵地，推动教育阵地与精品党课有机融合、统筹使用，真正实现用石峰人物、石峰故事、石峰精神教育人、感染人、激励人的教育目标。以多元人才优化师资队伍。按照“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的原则，组建30余人的区级师资库，不断整合教育资源，培养后备师资力量。邀请中车株机、中车株所等大型央企和众多民营企业的管理人才、业务骨干授课讲授专业知识，邀请长期在基层一线工作的街道、社区干部讲授群众工作的经验典型，邀请机关领导干部宣讲上级精神、传授工作做法，系统提升党员干部业务工作能力。以本土特色打造精品课程。结合石峰区网格化治理、红色党性教育、身边优秀党员故事等具有石峰特色的典型案例，创新举办“幸福株洲·治理说”石峰区党组织领办小区治理微项目案例分享会，精心打造《红色领航·厂居型老旧小区基层治理》系列微视频，在市级媒体全程直播。

着力检验培训成果

突出为民服务实效

坚持以知促行，以行促知，将党员教育培训与“三送三解三优”、“下网格解难题办实事”等活动紧密结合，在服务改革、服务发展、服务群众的实践活动中检验培训成果。深入开展“走找想促”活动，收集各类意见建议577个，目前已解决问题564个，群众满意度达100％。纵深推进“片—组—邻”基层治理组织体系，创新实施“党组织领办小区治理微项目”工作，推动四方议事会、村（居）民代表联系服务群众、楼栋长包户等机制之间良性互动，党组织领导下的议事决策程序逐步规范。今年来，组织召开小区“四方议事会”370余次，共商共议共决小区治理事务950余项，主要涵盖公共服务设施建设改造、维修资金使用、文化活动安排等。开展“干部进小区”活动，选派210名党员干部组成70个工作队，下沉70个老旧小区、城中村和矛盾问题突出的小区，解决了北城新苑小区工作队小区车辆停车管理混乱、樱花地带小区物业公司退场和业委会平稳交接等问题，真正做到了民意诉求事事有回应、件件有着落。