乡村要振兴，产业是基础，人才是关键。近年来，南县坚持党建引领，聚焦人才支撑，释放人才聚集与稻虾产业集群的“乘数效应”，有力推动县域经济社会高质量发展。

聚焦产业引才，引出百凤朝阳

紧扣强产业、优农业目标，在赋能发展上向人才问计问效。一是大力外引一批专家。引进博士工作站1家，市级专家工作站5家，柔性引进柏连阳院士、林亲录教授等专家人才10人。柏连阳院士团队培育的“南县稻虾香1号”良种随神舟十六号飞船奔赴太空。二是聚力招引一批技术。组建南县稻虾米产业研究院等科研平台，与50余名院校专家开展产学研合作，引进新技术25项。助农米业成功研发国内首款“米珍营养米”，开创了大米3.0时代。三是着力回引一批乡贤。全覆盖建立12个乡村振兴人才服务站，回引乡贤人才442人。赵密升、段晓辉等一批乡贤创办企业、经营实体，让更多群众实现了在“家门口”就业。

面向发展育才，育出百花齐放

树牢挖潜力、增内力导向，持续在抓内培提质效上出招出彩。一是育强“领头雁”。注重把产业致富带头人等纳入村“两委”班子及后备干部队伍，优化调整村干部147人，储备村级后备人才506人。沙港市村、天然港村、耕余堂村形成头雁引领产业发展新模式。二是育好“新农人”。建立培育基地，开办“田间课堂”，鼓励200余名稻虾种养技术人员提升专业技能，选聘264名专业人才组成科技服务团，推动产业人才“组团式”下沉帮扶。三是育优“弄潮儿”。创办稻虾公共服务产业园，实施“电商+稻虾”出村进城工程，与阿里巴巴集团共建电商产品直播间，吸纳120余名电商人才入驻，涌现“乡村彭主任”等网红主播。打造“跨境电商+直播+产业”新模式，带动稻虾组团“出海”，跨境电商瑞美达公司销售额突破亿元。

贴近需求留才，留出百分满意

坚持优服务、重引领原则，以更优生态让人才“近悦远来”。一是健全机制留得下。制定一揽子奖扶政策，与黑龙江五常市结为友好县市，互派干部学习交流，评选一批产业发展带头人和示范基地，选拔一批专业人才进入科级领导班子，推动产业和人才同频共振。二是搭建平台稳得住。打造“南县米市”和“洞庭虾市”，建成省级产业园，为人才创新创业提供“硬支撑”。建立产业发展扶持“资金池”，每年整合项目资金近亿元，为人才在科研研发、市场拓展、品牌培育等方面提供资金配套。三是吸纳引领干得好。32名县级领导定期开展联系走访活动，推荐50余名稻虾产业人才当选为“两代表一委员”。组建乡村振兴人才服务专班，帮助解决各类人才子女入学、住房保障、家属安置等“关键小事”210余件。

党建引领用才，用出百业兴旺

紧盯最需要、最关键环节，实现人才助力产业发展增收增效。一是助力产业经济更旺。组建稻虾全产业链联合党委和协会，配齐12个协会驻乡镇办事处主任，选拔132名村级联络员，形成党建引领、人才服务的网格化体系，带动1.8万名贫困户实现稳定脱贫。南县获批“全国农业全产业链典型县”荣誉，入选国家整县级推进高标准农田建设试点。二是助力品牌经济更亮。打造“南县稻虾米”“南县小龙虾”区域公用品牌，品牌总价值达355.6亿元。“北有五常粳大米、南有南县稻虾米”南北双雄格局基本成形，小龙虾“湖南南县、江苏盱眙、湖北潜江”三足鼎立之势全面巩固。三是助力集体经济更优。引导各类人才开展助力乡村振兴行动，组织90多个村与11家稻虾米企业签订扩种优质稻面积近16万亩，促进村企互利共赢，实现村级集体经济稳定增收。在麻河口镇东胜村开展“乡村振兴合伙人”行动，创新“村集体+企业+农户+文旅”新模式，累计为合伙农户分红240万元，为村集体增收46万元。