娄底市锚定建设中部地区“材料谷”战略目标，紧盯工程机械、钢铁新材两大主导产业以及战略性新兴优势产业发展需求，全力打造全省人才创新高地，外引内育，广纳英才，为中部地区“材料谷”产业发展发动人才引擎，实现人才服务产业高质量发展。

创新机制“引”

构建产业人才集聚磁场

创新科技人才引进制度。依托产业链组建人才链专家团，实施“一链一组团、一链一链长”，充分发挥人才链链长和专家团成员的示范引领作用和资源优势，推动人才链高质量发展，为产业链赋能增效。今年成立娄底精品钢材和薄板深加工产业链人才链专家团队，聘任中国工程院院士毛新平院士为顾问、著名钢铁材料专家雍岐龙教授为链长、其他5位重量级专家为成员。今年以来协助相关企事业单位引进产业相关博士5人，协助相关企事业单位引进紧缺急需人才及团队，联合在娄企事业单位申报省（部）级及以上项目及科技成果奖励等3项，为娄底钢铁新材产业发展集聚了强劲人才磁场。把握国家院士制度改革契机，实施院士领航计划，持续深化院士专家工作站、创新工作室建设，邀请单杨院士签约成立单杨院士创新团队涟源农产品——食品加工工作室，为乡村振兴注入新的动能，邀请吴正治院士签约成立龙居崖院士创新中心，推动康养行业产业升级。

需求导向“育”

激活产业人才源头动能

为全面提升重点产业领域企业现代化经营管理水平和综合竞争力，培养一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的企业家和经营管理领军人才，娄底市组织“材料谷”相关企业、战略性新兴产业企业代表赴深圳大学举办中部地区“材料谷”企业经营管理领军人才培训班，采取专家授课、座谈交流和实地参观学习相结合的形式，先后到大疆科技、比亚迪、雷曼光电等知名企业观摩，让学员们全方位、多维度学习企业经营管理中的具体实践和先进经验。为满足10条工业新兴优势产业链对技术技能人才的需求，娄底探索建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式，在娄底职院开展“楚怡工匠计划”试点以“4+0”模式培养本科层次技术技能型人才，通过举办“娄底工匠”“锑都工匠”“娄星工匠”“双峰工匠”等工匠人才表彰大会，大力支持本土人才培养。

拓宽渠道“聚”

厚植招才引智肥沃土壤

为拓宽人才集聚渠道，娄底召开先进陶瓷产业高质量发展研讨会，中国硅酸盐学会特种陶瓷分会副秘书长、青年工作委员会秘书长、北京工业大学副教授瞿志学以及全国知名院校、院所等相关专家齐聚新化为娄底陶瓷产业发展出谋划策。举办了首届“材料产业”创新创业大赛，筹建陶瓷技术创新中心，通过支持高水平学术交流活动、行业学术会议、学术组织、高端智库、专业论坛等方式拓宽引才渠道。为广泛回引大学生返乡振兴产业，通过“智汇潇湘 鸿雁归娄”活动契机，开展大学生“返家乡”暑期社会实践产业考察和研学活动，通过组织学生现场观摩三一重工、涟钢、五江高科等本地制造业龙头企业，探访冷水江锡矿山红色教育基地等形式感受家乡变化，点燃大学生返乡建设火种。