麻阳立足农业大县县情，围绕乡村振兴产业发展，建强头雁人才、乡土人才、科技人才“三支队伍”，以高质量产业人才资源赋能乡村振兴高质量发展。

聚焦壮大头雁人才，点燃产业发展“强引擎”

实施“头雁选配”工程提能力。突出发挥村书记抓党建促乡村振兴作用，注重吸收致富能人、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人“四类人员”148人进入村党组织书记队伍，占比70.8%，着力推动能人治村。柑子园村党组织书记黄成宝发展乡村旅游，罗裙山天梯美墅纳入全省中药康养精品旅游线路。楠木桥村党组织书记谭泽勇推行“党建引领·连村联创·抱团攻坚”，2021年楠木桥村获评“全国先进基层党组织”。

实施“头雁领航”工程聚合力。坚持党建引领，实行支部带党员、党员带群众“双带”模式，推行党组织领办农民专业合作社，建立市级党员创业示范基地10个、县级党员创业示范生产基地63个。

实施“头雁激励”工程增动力。健全村干部激励保障机制，“比选”进入乡镇领导班子15人，获得“享编”待遇18人，增加资金600万元提升村“两委”成员月工资600元，组织参加健康体检1564人次，依托“一村一大”提升学历60人，激发村干部奋战乡村振兴“主战场”热情。

聚焦壮大乡土人才，构筑产业发展“聚能环”

“政策红利”集聚乡土人才。坚持乡土人才与特色产业“双对接”，制定“新时代青年上山下乡支持乡村振兴工作政策包”，为40名乡土人才发放社会化服务补贴40万元，评选表彰三届“乡村之星”36人、2年管理服务期内每人每年奖励5000元，以政策红利推动乡土人才向产业集聚。

“师徒结对”培育乡土人才。聚焦“一特两辅”特色产业，采取“项目支撑＋校企合作＋专家引领＋技能培训”人才培养模式，柔性引进湖南农业大学邓子牛教授团队，“一对多”与乡土人才结成帮扶对子，通过现场示范、基地实训等方式，培养乡土人才技术骨干68人，为乡村振兴注入“人才活水”。

“组团帮扶”用活乡土人才。坚持以“土专家”牵手“新农技”，组建以雷定水、江开旺为代表的33支乡土人才服务团，以“组团式”开展“党建红引领产业红”技术帮扶服务。近年来，服务果农4000余户、果园面积9万亩，完成柑橘品改3.5万亩，选育出第4代柑桔自主品种——“锦和冰糖橙”，柑桔收购价由以往的1元/斤上涨至最高10元/斤，精加工后销售价最高达26元/斤，果农亩产增收825元，以农业品牌提质推动乡村振兴提效。

聚焦壮大科技人才，激活产业发展“源动力”

在科技助力上下实功。大力实施“科技特派员助力乡村振兴‘个十百千万’工程三年行动”，建立服务对象与科技特派员“双选”机制，以乡镇主导产业为核心跨学科、跨部门组建“百人农村科技特派团”，实现全县223个村（社区）全覆盖。

在科技解困上出实招。推行“组队到乡、联系到村、服务到田间”工作机制，推动科技特派员带项目、带资金、带技术深入农业企业、产业基地、农业合作社、农户。近年来，解决农业技术问题165个，落实县域科技项目5个，创建科技助力乡村振兴示范基地5个，以科技人才助推乡村振兴从“流量输血”向“产业造血”转变。

在科技赋能上见实效。坚持“科技赋能+人才振兴+产业兴旺”，通过科技专家团队传帮带，推动乡村振兴产业强链补链延链。近年来，麻阳共研发新产品13个、新技术4项，冰糖橙、米米梦工厂等拥有专利技术19件，麻阳冰糖橙荣获“中国地理标志证明商标”“中国驰名商标”，切实让乡村振兴插上“科技的翅膀”。