湘潭市有离退休干部党组织450个，涉老协会组织10余个，离退休干部党员2.2万余人，具有专技专长的银发人才5312人。今年以来，湘潭市按照党的二十大报告提出的“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的要求，发挥科教资源和工业城市优势，开展“银发人才耀莲城·百站千人助力行”行动，为银发人才的开发和利用探索出了一条新路子。

湘潭市全市银发人才工作站授牌暨“银”企签约仪式。

湘潭市委十分重视银发人才的开发和利用，将其纳入“聚才湘潭·价值莲城”人才强市战略，实施银发人才引进计划，支持银发人才创新创业、开展科技服务和科技成果转化等。湘潭市委书记刘志仁明确提出：“要充分发挥好离退休干部的政治、经验、威望优势，深入推进银发人才工作。要遵循自愿原则，开展‘银发人才耀莲城·百站千人助力行’行动，助力全市经济社会发展。同时要为老同志做好健康服务保障。”

湘潭市制定实施方案，在全市筹建100个银发人才工作站（室），组织1000名在科技、教育、文化、工业、医疗卫生、农林牧渔和党建等方面有专长的退休干部，实施助力产业创新、乡村振兴、红色传承、文明创建、健康湘潭、引资引智等“六大工程”，为建设社会主义现代化新湘潭贡献银发力量。

湘潭市加强银发人才工作规范化管理，严格落实队伍建设、站点建设、要素保障等工作。在组织推荐、个人自荐基础上，吸纳1039名退休干部进入银发人才库。选取党建基础好、作用发挥较显著的社区（村）、机关、高校、企业，筹建银发人才工作站（室），首批在湘潭大学、湖南科技大学、湘钢集团、市农业农村局、市中心医院、湘乡经开区等布点授牌20个。

湘乡市经开区银发人才工作站组成“银发”小分队，深入企业车间调研摸排。

银发人才进驻社区、乡村、企业、医院，列出服务项目“菜单”，为各行各业提供“点单式”服务。编制《银发人才风采录》，宣传推介银发人才工作情况，营造浓厚氛围。

湘潭市通过“六大工程”项目驱动，引导银发人才为经济社会发展凝智聚力。助力产业创新和乡村振兴。华菱线缆老专家张公卓主持参与近10项具有行业领先水平产品的研发工作，解决了许多关键技术难题。老专家朱大可创建的湖南科通电气设备制造有限公司，成为国家认定的高新技术企业、湖南省“小巨人”计划企业，提供就业岗位116个，年产值达800万元，每年创税60多万元。“吴买生专家工作站”致力于沙子岭猪种质资源选育、保护、研究工作，沙子岭猪被列入国家畜禽遗传资源品种名录，沙子岭猪保种场被列为国家级畜禽遗传资源保种场。

助力红色传承和文明创建。艾爱国、毛雨时、李广一等12名老同志组成市银发人才宣讲团，积极开展“五进”宣讲活动，讲好湘潭故事，弘扬韶山精神。湘潭县一批非遗传承老艺人，传承发展青山唢呐、石鼓油纸（布）伞、甜酒、白石铁笔精雕等技艺，带动地方经济发展。湘潭市中级人民法院原院长符国保成立湘潭市民商法学会，为企业、群众维权提供法律咨询。湘潭县凤凰山庄银发人才引领志愿者开展社区自治，让原来的“三无”小区变成了现在的文明小区，提升了居民的安全感幸福感。

湘潭县老艺人银发人才工作站国家非遗项目“青山唢呐”。

助力健康湘潭和引资引智。湘潭市老年保健协会银发人才开展健康知识讲座，每年培训老年保健骨干500余人次。湘潭市关工委赴广东惠州、东莞、深圳等地募资引才，募集爱心资金300余万元，开展结对帮扶、爱心助学等活动，积极引导本地高校学子留潭、外地学子返乡。湖南科技大学退休教授曾景祥，将创作的40幅花鸟画进行义拍，所得善款374万元全部作为助学基金资助贫困学子。