为进一步推动干部能力素质提升年行动走深走实，提振党员干部干事创业精气神，安化县聚焦干部教育培训精准化、专业化、实效化，聚力打造“四堂课”，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质干部队伍。

聚焦思想领航，夯实“政治课堂”。锚定干部政治理论素养提升需要，根据培训对象职务层次、业务职能等差异，举办科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班、村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十大精神专题培训班，646名科级领导干部、433名村（社区）党组织书记培训全覆盖。结合人大、政协、纪检、卫健等部门培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十大精神作为干部教育培训的必修课，推动基层干部学深悟透用活习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强各级干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦本领提升，优化“专业课堂”。结合乡村振兴发展的现实需要，围绕基层党建、产业发展、基层治理、应急管理、政务服务等内容，以治理能力提升为重点，通过集中轮训、理论研修、专题研讨等方式，制定“定单式”干部教育培训计划。根据不同领域干部专业化能力建设需求，精准设置培训课程，项目化管理培训内容，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，打造安化县高质量精品课程。2023年以来，累计开展各类培训班22期，培训干部2610人次。

聚焦资源禀赋，打造“本土课堂”。充分挖掘本地红色教育资源，打造“青年毛泽东游学安化之路”、“红军长征在安化”两条红色教育主线、安化一中文武庙等10余个红色教育现场教学点。在全县建设458个远程教育站点，实现乡镇本级中心站、村（社区）远程教育站点全覆盖。打造东坪镇党校、大福镇党校、冷市镇干部夜校、东坪镇城西社区党员夜校等一批基层党校、党员夜校，形成干部教育培训基地“多点开花”的良好态势。打破传统课堂模式，落实“领导干部上讲台”制度，组织县处级、乡科级领导干部、“闯”“创”“干”领导干部代表到党校授课、基层宣讲，先后有40余名领导干部上台讲课50场次，赴基层宣讲170余场次。

聚焦学用结合，拓展“实践课堂”。坚持把基层一线作为干部历练的主战场，围绕县域发展、重点工作和一线岗位的需要，有针对性地选派干部到一线挂职、交流，不断提高县域干部驾驭复杂环境的能力。加大干部交流力度，多岗位历练培养专业化、复合型干部，增强干部队伍整体活力。今年以来，选派6名科级领导干部挂职锻炼，县乡、纪检、公安系统交流干部119名，408名党政干部派驻到村，1.2万名党员干部结对帮扶服务一线，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。