近年来，花垣县坚持“四个聚焦”选好用准科技特派员，从产业技术指导、新品种引进、新技术推广、瓶颈攻关、本土人才培养、产业增值收益等方面发力，为全面推进乡村振兴提供有效的技术支持和人才支撑。

聚焦使命担当，凝聚工作合力。加强组织领导。县委人才工作领导小组多次召开会议，研究科技特派员工作，成立县科技特派员工作领导小组，下设办公室，组建工作专班，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”。提升工作格局。坚持县委统一领导，构建“组织部门牵头抓总，科技部门主推，相关派出（派驻）部门联动，各方参与”的科技特派员工作格局。强化激励措施。把科技特派员工作纳入“边城人才”支持范围，每两年评选一批科技特派员创办、领办或服务的科技创新创业项目，给予10万元项目资金补助。同时，择优对科技特派员打造的示范点，视工作成效每两年给予2至5万元补助。

聚焦乡村一线，坚持靶向选派。摸清发展需求。围绕全县乡村振兴主导产业，通过发放需求表、上门调研、电话对接等方式，对科技特派员需求情况进行全面摸底，分类梳理和编制科技特派员需求目录。强化供需对接。筛选符合条件的龙头企业、优质农业合作社及乡村振兴重点村，根据需求目录积极向省、州申报所需专业领域专家人才，向上争取优秀专家人才及团队来县指导。同时，及时对接县农业农村、林业、畜牧水产、医疗卫生等部门热爱“三农”工作、专业技术过硬的优秀人才参与乡村一线服务。确保应派尽派。围绕农业产业“851”工程，按照“双向选择、按需选派、为民服务”原则，每两年选派一批县派科技特派员下乡服务。目前，共有2022-2023年度省派科技特派员13人、州派18人、县派52人，分别驻点服务十八洞黄金茶、湘西黄牛、生态油茶等产业链关键环节，实现乡村振兴主导产业科技服务全覆盖。

聚焦作用发挥，提升服务效能。推行“组团服务”。根据属地管理原则，以乡镇为单元，组建12个科技专家团，实行团长负责制，每月开展1次以上组团式集中下乡科技服务，推动科技特派员由“单兵作战”向“团队作战”转变。抓实考核管理。出台《花垣县科技特派员管理办法（试行）》《花垣县科技特派员考核细则（试行）》，建立选派方式、职责任务、管理考核等机制，指导派驻单位建立台账，及时登记服务情况，做到双向登记、双向监督，并把年度考核结果作为科技特派员年度考核、评优评先等方面的重要参考。实施“提能工程”。把科技特派员能力提升培训纳入全县干部调训计划，采取“请进来”“走出去”等多种方式，累计举办各类科技服务能力提升班5期共20余场次，打造一支业务精、服务好、素质高的科技特派员队伍。

聚焦产业发展，助农增收致富。科普宣传深入人心。先后开展“赶场送科技”“科技进乡村”等科技服务活动150余场次，发放资料5.2万余册，宣传党的“三农”政策，推广普及科技种养殖知识与技术，覆盖群众16万余人次。科技资源汇聚乡村。以“三级”科技特派员下乡服务为契机，汇聚湖南农业大学、省农业科学院、湘西州农业农村局等省、州、县26个后盾单位与行业资源向基层一线流动，累计推进产业扶持项目20多项，推广新技术5项，引进新品种11个，创建科技创新创业示范基地12个，培育创新创业示范项目13个，产学研基地16个。科技服务助农增收。加强10万余亩茶叶、8.4万余亩油茶科技培管，助力1.7万余头湘西黄牛科学养殖，推动数字樱桃、花菇、寿光蔬菜等现代农业异彩纷呈，助力全县所有村集体经济经营性收入超过10万元，8.93万余群众在各项产业链上稳定就业。2022年，农民人均纯收入达12843元，比增7%。花垣县获评国家首批农业现代化示范区、全省实施乡村振兴战略先进县等荣誉称号。