今年来，会同县青朗侗族苗族乡大力贯彻落实上级关于整治人居环境，建设宜居宜业和美乡村的总体要求，坚持党建引领，创新工作举措，紧紧围绕“八整洁”目标破难题、树典型、求实效，让村里“靓”起来，切实提升了村民的获得感、幸福感。

点燃红色引擎，锚定目标齐发力

为凝聚力量，有的放矢，全乡实施“党委+支部+党员+群众”四级网格化管理机制，推动形成一级抓一级，层层抓落实的人居环境整治工作体系。成立领导小组，逐级压实责任。制定下发《青朗侗族苗族乡2023年人居环境整治提升工作绩效考核细则》等4个相关文件，明确任务目标，规定整治期限。强化日常监督，上半年派出乡纪委、包村干部深入整治一线开展“四不两直”督导31次，彻底打破人居环境整治中不肯动、不主动等现象。积极向上对接，全乡共争取人居环境整治资金400余万元，为各村扎实开展整治工作提供有力保障。坚持堡垒攻坚，发挥支部力量。14个村（社区）党支部按照上级对人居环境整治提升的要求拟定工作方案，针对整治情况开展日检查、周调度、月通报，及时形成问题清单。将整治效果不佳的区域集中支委会讨论，针对问题精准“滴灌”，并由村支两委班子成员逐个认领，做到“一人一地一策”。先锋队伍入户，做好模范带头。今年年初，全乡成立了以“党员小组长、统战小组长、村（社区）干部、公益性岗位、志愿者”五类人员组成的人居环境整治先锋队，一方面自己带头主动干，对环境卫生较差的墙角、沟渠、滩涂等地“集火攻坚”；另一方面入户开展帮扶指导、监督检查，动员村民主动加入整治队伍，耕好自家附近的“责任田”。

青朗乡人居环境整治先锋队清除集镇杂草

坚持正向激励，你追我赶有活力

通过表彰、奖励、对比等方式激起村民的荣誉感、好胜心，掀起一股人居环境整治比学赶超之风。赶集日里来表彰。今年5月，青朗侗族苗族乡的“八整洁户”评选表彰活动在朗江集镇文化广场大张旗鼓举行，对获评“最美庭院”、“美家美妇”、“文明家庭”、“最清洁户”等殊荣的127户，由乡、村党员干部为其颁发证书、奖牌以及洗衣粉、手套等劳动工具。获奖代表在熙熙攘攘的人群中发表获奖感言，并表示会再接再厉，带动身边村民一起积极参与人居环境整治工作。之后，该评选表彰活动还将在东城、青朗、朗江等三个集镇村全面铺开。红黑榜中有文章。为防范“红榜埋头干，黑榜站着看”的歪风邪气，乡党委开辟了“先美带后美”的特色做法：让“红榜村”与“黑榜村”、“红榜农户”与“黑榜农户”结成对子，在下次考评中以对子形式共同打分。以共荣辱、同进步的形式，强化前者的责任意识，带动后者的积极性、主动性。今年来，共有4个村、17位农户通过结对子形式成功脱离“黑榜”。推进会上见高低。为进一步提升全乡的人居环境整治工作质效，乡党委组织14个村（社区）党支部每季度召开推进会，会上由专干汇报每季度人居环境整治提升“擂台赛”实地检查情况，同时将各村（社区）村支两委、党员小组长、保洁员等同志家中的“八整洁”情况通过PPT形式公开展示，让家庭整洁度不高的同志“红脸出汗”，通过拉动点，带动线，提升面的方式，推动全乡人居环境整治工作迈上新台阶。

朗江村文化广场开展人居环境卫生评比表彰大会

形成常态长效，全民参与添动力

加强宣传力度，拓宽监督、调研路径，全民参与，久久为功，推动全乡人居环境从“一时美”到“时时美”。多措并举搞宣传。今年上半年，全乡14个村（社区）自主召开座谈会、屋场会、乡贤会共300余场，向村民宣讲人居环境整治工作现行政策、正面案例。讲师一般由村支两委或“八整洁”模范带头人担任，会上大家畅所欲言，互相交流保持环境卫生的小妙招。充分发挥村村响“大喇叭”、宣传栏、小手册的功能效用，集中组织宣传活动7次，全面提升村民的“爱美”意识，让“环境卫生人人有责”的氛围在全乡蔚然成风。干群连心齐监督。创新责任体系，每个农户由一名乡、村干部或驻村工作队员负责，责任人既是宣传员又是监督员，农户的卫生评比结果直接与责任人的年终考核、绩效奖励挂钩。在14个村（社区）设立监督举报信箱及电话，倡导村民发现并指出身边的不文明、不卫生行为，一经查实由村委对监督举报者进行奖励，同时对被举报人提出批评，督促立马整改。和美家园共享受。深入践行“我为家乡来打分”机制，在全乡通过线上线下相结合的方式发起问卷调查，问卷内容包括村民自评、邻里互评、乡村总评，人居环境项目意见征求等18个栏目，目前已发放问卷5000余份，收到反馈建议376条。同时，各村的“文明示范团寨”先后分12批次，组织247位勤学善思的村民到“五村联创”颇有成效的堡子镇交流经验做法，现场谈感受，返程后取其精华，因地制宜，探索进一步推动人居环境整治成效、建设宜居宜业和美乡村的新路径。