为进一步让党建赋能两新组织发展，湘潭县组织部以发挥好党建指导员作用为重要抓手，以“干部敢为”带动“企业敢干”，以“政府干部先行”带动“两新党员冲锋”，为助力经济发展凝聚强大两新合力。

尽锐出战，全面覆盖。“感谢县委组织部再次委派党建指导员来指导我们党建工作，去年通过加强党建工作，我们创建了‘党建引领 使命必达’的党建品牌，获得了县级‘经营上台阶企业’荣誉，今年我们要继续深化品牌效应，让党建引领企业发展发挥实效”。在今年党建指导员到企业报到时，湖南炜达机电制造有限公司党支部书记贺拾很激动的说到。

今年，全县共选派226名党建指导员到县域内880家两新组织开展两新党建工作指导，覆盖率达100%。由县委组织部委派12名党建指导员到专精特新规模企业、发展较好的社会组织和民办教育典型进行党建工作指导，其他两新组织由各相关单位召开党委（党组）研究，委派责任心强、工作经验丰富，业务能力强的党员干部。

纾困解难，帮到点上。“我们厂没有公交车过身，出行很不方便，能否给我们开通公交车？”派驻湖南胖哥鑫鸿实业公司和湖南复瑞生物医药技术有限责任公司的员工向两新党建指导员提出问题后，两新党建指导员当即向相关职能部门反馈，县交通局根据实际情况布设了公交线路，解决了员工上下班出行的困难。

“我们微小企业资金周转压力很大，面临转贷的困难，能为我们想一想办法吗？”在湖南柏屹产业园里，不少党建指导员收到企业的转贷困难的诉求，柏屹产业园党支部书记、总经理刘先林了解到后，零息为园区内企业提供“过桥资金”近三千万元，让微小企业能够度过难关。

全县党建指导员以亮明身份在一线，问题解决在一线，服务指导到一线的“三个一线”工作法，深入生产一线，摸排企业存在的困难和问题，帮助指导企业规范开展党建工作，并为企业解决实际困难。今年以来，全县两新党建指导员为两新组织解决发展难题共72个。

点线结合，全面提升。“通过一段时间的工作，我对党建指导员有了更为深刻的认识，从当前了解到的问题，我会继续让党建工作融合到企业发展，让企业真正受益”今年新任党建指导员周令同志在一季度工作例会上发表自己的工作心得。

今年，县派党建指导员实行日记录、月总结、季评比、年考核的管理考评机制，量化考核指标，考核结果实行差异化管理。同时，将12名县派党建指导员分成4个小组，分线分片指导全县各单位派驻的214名党建指导员和联络员党建工作，并实行定期向两新工委述职工作制度，让全县党建指导员队伍初步形成了市县乡三级的联动，全县两新党建工作得到了提升。

县派党建指导员一季度工作例会