近年来，道县通过采取“五抓五强”措施，积极推动新时代两新党建各项任务落地落实，助推两新组织高质量发展取得实效，实现“党建强、发展强”的工作目标。

坚持抓政治强引领。坚持一边抓政治引领，一边抓发展服务，把学习贯彻党的二十大精神作为2023年两新党建的首要任务，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。持续深化“党建引领，助力千企”行动和百名干部联百企“送政策、稳增长、促发展”行动，帮助企业排忧解难，促进企业转型升级。坚持加强党支部标准化规范化建设，严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极引导两新组织诚信经营、依法执业。

坚持抓覆盖强质效。持续深化两新党组织组建攻坚行动，健全工作台账，切实做到“五个清楚”和“应建尽建”。着力抓好新组建两新党组织的基本制度、基本队伍、基本保障，选优配强党组织书记，推动党内活动正常有序开展。持续抓好律师、注册会计师等行业党建工作，抓好民办学校、民营医院和“小个专”党建工作。积极探索新业态党建工作，厘清工作责任，掌握基本底数，细化工作措施，抓好动态化、常态化组建，提升“两个覆盖”工作质效。

坚持抓队伍强素质。坚持抓好两新党组织书记、党建指导员、党员队伍等“三支队伍”建设，按程序要求做好入党培训和新党员培养发展工作。坚持抓好分级培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、能胜任两新组织党务工作的党组织书记队伍，建设一支对党忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强、深受两新组织欢迎的党建工作指导员队伍，建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，有力推动“三支队伍”素质全面提升、能力全面过硬。

坚持抓品牌强示范。突出典型引路，树立“人无我有、人有我优、人特我新”理念，紧紧围绕全面打响陈树湘“绝对忠诚”金字品牌，着力抓好党员先锋岗、党员责任区创建比选，持续擦亮“党建+红色方向盘”“党建+红色骑手”“党建+红色小区”“党建+红色物业”等特色品牌。探索创新“党建+公益”发展新模式，建好用好“红色驿站”，组织开展“最美快递员”“先锋骑手”“红色骑手”等行业评选表彰活动，引导广大两新组织致富思源，义利兼顾，自觉履行社会责任，主动服务社会、奉献社会、回报社会。

坚持抓投入强保障。坚持把两新组织党建工作经费列入财政预算，建立经费税前列支、党费全额返还、财政资金补助、企业经费支持的“党建工作经费套餐”，形成稳定的经费保障机制。持续加大对两新党组织的经费支持，完善新建两新党组织一次性奖补政策，健全两新党组织书记津贴补助制度，落实两新组织党员教育培训经费，确保两新党组织工作有经费、服务有条件、干事有激情。