2022年以来，桂阳县深入探索“两新”组织党建工作新路径，聚焦思想引领、体系完善、队伍建设和服务提升，持续激发“两新”组织发展动能，以有形有效的高质量党建引领“两新”组织高质量发展。

聚焦思想铸魂强引领。坚持不懈把习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为“两新”组织党员教育培训重要内容，通过领导干部带头讲、宣讲团队示范讲、党员干部常态讲、包保干部进企讲等方式，把党的声音和工作传递进社群、进企业、进车间、进班组，推动两新组织开展党的二十大精神宣讲145场次，156个两新党支部常态化开展“一月一课一片一实践”活动。尤其是充分利用我县本地欧阳海故居、苏维埃政府旧址、梨山纪念亭、芹溪陈列馆等红色革命教育基地开展体验式、情景式党性教育，以红色革命洗礼引导“两新”组织党员干部以学铸魂，以学增智，以学促干，以思想“灯塔”指引新航向。

聚焦覆盖有效强体系。坚持“有形覆盖”是基础，“有效覆盖”是关键，盯紧重点区域和行业全面开展两新党组织集中组建攻坚行动和标杆引领计划。整合条块力量，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，根据“两新”组织机构运营变化，及时新建、调整或撤销党组织，全县两新党支部达156个，覆盖两新组织395家，党组织覆盖率由55%提高到78%，成功打造12家市级、县级标杆党组织。健全两新党建体制机制，街道两新组织综合党委全覆盖，建成新就业群体服务站点35个，有效织密组织体系“保障网”。

聚焦选育结合强队伍。选优派强党建指导员83名，实现联系指导两新组织全覆盖，采取“岗前培训+岗中指导”“理论研讨+实践演练”相结合方式，对党建指导员进行岗前全覆盖培训。加强两新组织党员队伍教育管理，举办培训班6期，训强800余名两新组织党员。实施“双培”工程，发展党员42名，把骨干培养成党员，把党员培养成优秀党务工作者、经营管理人才、创新研发人才、领导干部人才，促进人才的双向发展，切实增强“两新”组织发展动力。加大典型宣传力度，深入开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”“党员先锋岗”评选等系列活动，引导党员在社会治理和生产经营工作中挑大梁、争先锋、作表率，并对优秀模范进行典型宣传，营造了“学”有榜样、“干”有动力、“赶”有目标的良好氛围，促进“两新”组织党建焕发新活力。

聚焦赋能发展强融合。坚持把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，实现党的建设与经济社会高质量发展深度融合。全面实施“党建引领、助力千企”行动，开展领导干部联点服务96余次、党建指导员驻点服务280余次，为企业提供专项服务70余次、“送培训、送政策、送服务”800余人次。持续开展“两员”工作，派驻企业、项目服务专员266名，联结帮扶399家企业和114个项目，积极提供“心贴心”服务，切实为企业“纾困解难”。深入开展“万企兴万村”行动，76家民营企业、15家商协会与24个村结对“联姻”，投入帮扶资金1.3亿元，帮扶项目16个，并提供大量就近就业岗位，为乡村振兴注入了强劲的发展动力。“党建引领、政府牵线、村企携手、共赴振兴”的良性互动格局加快形成。