蓝山县干部教育培训聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，紧密结合全县干部队伍实际，突出干部教育培训的“政治性”“专业性”“铸魂性”“实践性”，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力，全面提升干部教育培训工作质效。

突出“政治性”，强化政治素养。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习作为教育培训的必学内容、必讲内容，分层分类举办专题培训,采取领导上台讲学、专家学者辅学、先进典型领学、研讨交流互学等方式，全县600多名副科实职及以上干部分三期参加专题研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进脑袋，保持学习力度、热度，教育引导党员干部在学思践悟中砥砺初心，涵养对党绝对忠诚的政治品格。以土市镇为核心，以“红军渡口”“五号哨所”等党员干部教育培训现场教学示范点为载体，1.8万余名党员干部在“听、看、读、悟、行”中滋养初心、引领使命。

突出“专业性”，强化专业能力。改变过去“一锅煮”“大而全”培训模式，采取“专题班示范培训+行业全员轮训”“请进来内培+走出去外训”抓干部专业能力提升，去年以来，共选派106名干部分别参加省、市举办的各类培训班，县级举办主体班4期、专题培训班4期，培训干部574人。组织3921人次参加网络专题培训班，通过率及参学率均达100%。分行业分领域开展全员轮训，提升干部专业知识、专业能力、专业精神，让各领域都有懂专业的明白人。14个乡镇党校开班49期，共培训3460余人次，涌现出“西瓜种植技术”“智慧家长大课堂”“家庭、家教、家风”等一批实用、接地气的教学项目。

突出“铸魂性”，强化党性锤炼。加强党员干部党性教育，是新形势下加强党的建设的一项重大任务。干部教育要突出培根铸魂，强化干部党性教育要依托红色文化为载体，组织党员干部走进党性教育基地，到革命圣地接受红色教育，在“红色熔炉”强化党性锤炼。开发本土红色资源，深入挖掘和讲好《一块门板铺大道 长征路上鱼水情》金牌党课，着力打造“民拥军”品牌，把土市新村打造成全国有影响力的红色教育基地。同时，组织专家学者对全县红色资源深入挖掘整理，编著了《红军长征在蓝山》红色读本。建设本土红色学堂，依托14个乡镇党校和209个村教学点，建好红色学堂，同时，着力把马克思主义课堂建在老百姓“家门口”，目前正在依托祠堂圩虎溪村、土市新村，申报创建“马克思主义学习实践中心”，这也是全省第一个建在村一级的马克思主义教育基地。打造本土红色基地，重点打造了土市新村“红军渡口”和云冰山“五号哨所”等12个市级红色教育现场教学示范点和18个县级红色教育示范点。

突出“实践性”，强化实战磨砺。坚持实践磨砺、实战练兵，创新建立“双向选择、多方联动”的选派机制,每年有计划地遴选一批肯学习、懂经济、善交流、责任心强的优秀年轻干部，通过“党校理论培训+返岗实训提升”、班子成员一对一结对帮教等，锻造一支基层经验丰富、综合素质过硬、发展后劲充足的优秀年轻干部队伍。建立“一线评先评优、一线晋升晋级、一线提拔重用”干部激励机制，通过3至5年时间，实现全县后备干部队伍“三个一线”工作经历100%。