近年来，株洲市石峰区两新工委紧盯目标，开拓创新，夯实责任、细化措施，全面提升两新领域党建工作整体水平。

抓组建攻坚，在全域覆盖上下功夫

谋划先导，一盘棋统筹推进。成立石峰区两新党组织组建攻坚领导小组，区委常委、组织部部长任组长，区委组织部副部长、两新工委书记（兼）任副组长，区各直属党（工）委主要负责人担任成员，形成工作合力。出台组建攻坚行动工作方案，明确责任分工，划定工作期限，确保两新党组织应建尽建。精准摸排，一条线贯穿基层。出台提高两新组织“两个覆盖”质量、常态化摸排动态化组建规范化提升等工作方案，深入全区318家非公有制企业和57家社会组织开展两新党建专项调研，宣传两新领域党建工作政策，建立两新组织联系制度，为推动党建引领两新组织发展打下坚实基础。多样组建，一张网加快覆盖。依托社区网格化管理优势，全面摸清两新组织基本情况，通过“单独建、联合建、挂靠建、区域建、行业建”等方式展开组建工作，截至目前共组建两新党组织142家，覆盖企业165家、社会组织26家。

抓“五化”建设，在规范运行上下功夫

做优顶层设计。下发区委组织部工作要点、组织工作重点任务考核积分细则等文件，下发工作提示11次，为两新党组织提供明确要求和具体指导。全区8个镇（街）均设立两新组织综合党委，在镇（街）党（工）委领导下开展工作，引领两新组织在基层治理中发挥积极作用。抓好日常建设。在全区两新党组织深入开展党务工作有关问题清查整治，对三类问题深入排查，及时整改，举一反三；组织全区党建骨干每季度对基层党组织工作开展调研考核，查摆问题，查漏补缺，在调研中汇总整改30余条意见并逐一派单解决。促进能力提升。掀起全区两新党组织学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，组织全区142个两新党组织结合“一月一课一片一实践”等活动开展学习；下发《关于从区直机关、街道办事处党员干部中选派党建指导员、第一书记的通知》文件，选派200余名机关党员干部到两新组织担任党建指导员；组织两新组织党建业务骨干参加党建业务培训。

抓示范引领，在作用发挥上下功夫

坚持标杆打造。以“抓重点带全局，抓基本夯基础，抓制度促长效，抓创新提质量”为要求，强力推进标杆党组织建设，打造一批过得硬、叫得响、推得开的两新党组织。截至目前，全区有联诚集团、九方装备、时代物业3家市级两新标杆党组织和火炬物业党支部、九方通讯党支部、时代物业党支部等10家区级标杆党组织。做好品牌文章。大力推进“国企带民企、大手牵小手”党建共建活动，2022年来新增支部共建5对，研发人员共建25对，全区累计开展各类党建结对157对，持续加速轨道交通产业发展壮大；推荐两新领域优秀党员和先进党组织参与各类评选，辖区内两新党组织及多人荣获“全国劳动模范”“湖南省优秀党务工作者”“市级标杆党组织”等称号。彰显社会责任。全区“两新”党组织积极响应号召，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。云田镇太平洋药业党支部向湖南省直中医院捐赠价值13万物资；联诚集团主动捐款100万元现金及物资支持社会事业建设；全区20余家两新组织捐赠口罩、消毒液、帐篷、锥桶等价值数10万元的应急物资。同时，全区124名两新领域党员干部参与到志愿服务中来，积极承担起宣传劝导、物资配送、文明城市创建等工作，充分展现两新组织的社会担当。