近年来，宁远县聚焦两新党组织作用发挥，搭建共商共建、培育孵化、创业兴业、人才服务、标杆引领“五大平台”，不断提升两新党建提质扩面增效。

搭建共商共建平台。推行“党建工作与业务工作相结合，党建活动与机关、企业活动相结合，发挥党员作用与促进机关、企业发展相结合”的“三结合”工作法，派出98个县直机关党支部“一对一”联系两新组织党支部，建立联建例会制度，促进机关党建与两新党建同步提质提效。全县67家两新党组织分别在中和镇、冷水镇、九疑山瑶族乡开展党员共管、发展共商村企联建活动，助力乡村振兴。制定两新组织党建指导员管理办法，选派153名党员干部担任党建指导员，帮助企业发展党员、党组织建立、开展党内活动等方面进行跟踪指导，累计帮建党组织58个，解难事、办实事360余件，用实绩实效展现党建指导员的作用和价值。

搭建培育孵化平台。坚持多方联动，联合市场监管、民政、税务、行政审批等部门，对全县8人以上登记在册的970余家非公企业和230余个社会组织开展两轮精细摸排，做到“五个清”，即经营运行清、职工队伍清、党员队伍清、组织建立清、出资人和负责人清。在社会组织创新开展“双孵化（社会组织与党组织同步孵化）、五同步（社会组织进驻与党组织建立同步、社会组织孵化服务与党建业务指导同步、社会组织发展成长与党组织作用发挥同步、社会组织评价与党组织星级评定同步、社会组织成熟“出壳”与党组织隶属关系调整同步）”工作法，全县社会组织覆盖率达100%。积极探索楼宇党建，顺应时代发展要求，在高新区和印山广场搭建党群服务中心，常态化开展服务商圈、服务企业、服务职工系列活动。目前，2个商圈共孵化两新党组织27个，五星级党组织5个，四星级党组织10个。

搭建创业兴业平台。依托县委党校、汤泉山庄红色文化教育基地和湘南医院党支部现场教育点，举办培训班2期720余人次，激发了“三支队伍”活力。将党组织建在“网”上，依托国家级众创空间创业孵化基地（宁远县众创空间党支部），开展村播带货、直播电商技能培训29期，开展普及宣讲212场，覆盖人数达4600余人，手把手让农民把手机变为“新农具”、把直播变为“新农活”，累计销售达8000余万元。把服务体现在“线”上，依托宁远县社会福利中心党支部打造适老服务一条线，开辟“智慧养老”新路径。让党旗飘在“链”上，整合天利成农业、坝眼葡萄等非公企业优势资源，采取“公司+基地+合作社+农户”的经营模式，带动14个行政村经济发展，新增就业岗位150个，帮助农户年均增收2千余元。

搭建人才服务平台。用好用活人才，是事业发展的保障支撑。县委两新工委创新组建青年人才党支部，选优配齐支部班子，打造干事创业“赛马场”，推动全县青年人才在真刀真枪的实干中成就事业。青年人才党支部协助县委组织部从引进的高层次人才中选派100 人，组建农业、教育、医卫等 10 个人才小分队，深入企业、基层一线开展以“帮出谋划策、帮排忧解难、帮学技成才、帮增收致富、帮疫情防控，送政策下乡、送课程下乡、送科技下乡、送健康下乡、送文化下乡”为主要内容的“五帮五送”活动，近年来共服务企业群众4500余人次，解决实际问题400余件，农业人才小分队获评首届“湖南省乡村振兴青年先锋集体”称号。

搭建标杆引领平台。深入开展“两新党组织示范标杆”创建活动，坚持严要求、抓质量、重实效，按照“领导班子好、党员队伍好、发展业绩好、工作保障好、展示平台好”的“五好”标准，采取“四级把关”模式，对照创建目标、创建标准和创建条件，从全县149家非公党组织，64个社会组织党组织中选定园区党群活动中心、印山广场商圈、永州湘南医院、明德湘南学校、湖南宇拓新能源科技有限公司等23个“两新”党组织作为党建工作示范点，示范带动作用进一步增强。宁远县明德学校被评为省“标杆党组织”，宁远县众创空间等6个两新党支部被评为市“标杆党组织”。