麻阳县坚持以党建为引领，致力打造“橙乡夕阳美”五老党建品牌，组织“五老”志愿者们为麻阳发展献余热、扬优势、增动力，展示“银龄担当”，贡献“银龄力量”。

推行“三联机制”，凝聚志愿服务合力

坚持强化党建引领，以“离退休干部党支部+”为载体，充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能，推行组织联建、队伍联组、资源联享“三联机制”，为志愿服务提供坚实组织保障、凝聚强大工作合力。

推行组织联建机制。以临时党组织形式，组建“五老”志愿者联合党支部，使各党支部变“单打独斗”为“联合作战”，有效解决单个离退休党支部有生力量不足、相互之间沟通协作不紧密等问题，明显提升了志愿服务活动成效。以县政府办退休党支部牵头，县农业农村、县林业、县水利退休党支部配合成立的湿地公园联合党支部定期在湿地公园开展巡河、环境卫生整治、宣讲教育，助力保护锦江湿地，社会反响良好。以教育局退休党支部牵头组建的关爱下一代联合党支部进入全县18个乡镇中小学校开展“四进五助”活动，受到师生和家长的热烈欢迎。

推行队伍联组机制。统筹整合“五老”人员力量，根据“五老”人员优势特长，组建环境治理志愿服务队、矛盾化解志愿服务队、安全守护志愿服务队、邻里守望志愿服务队、宣讲教育志愿服务队、科技指导志愿服务队等6支“五老”志愿服务队伍，每支志愿服务队由1名队长，5-10名离退休“老干部”“老战士”“老教授”“老专家”“老模范”组成，明确服务内容，定期开展活动。

推行资源联享机制。构建“一方隶属、多重管理”党建工作模式，整合用好各级各类资源，创建“党建引领志愿服务”示范点，先后在锦江湿地公园科普馆、岩门镇永昌柑桔合作社、易地搬迁点龙升社区、锦江第二小学等地精心打造4个“橙乡夕阳美‘五老’工作室”；依托乡镇资源，设立了“红色教育五老工作室”“声乐器乐五老工作室”“家风家教五老工作室”“诗词书画五老工作室”“苗家武术五老工作室”等5个特色五老工作室，形成“4+5”格局，强化志愿服务供给能力。

树立“三个导向”，增强志愿服务动力

聚焦干事业，坚持在定计划、立目标、强激励上发力，多方位树好志愿服务“风向标”。

树立规划导向。坚持“尽力而为，量力而行”的原则，编制志愿服务活动安排表，做到活动时间安排到月、活动主题安排到点、活动地点安排到村、参与活动安排到人。在开展志愿服务过程中，党员“亮身份”，队伍“明标识”，吸引更多的党员自觉加入到服务群众的队伍中来。

树立目标导向。锚定“一县三地”建设目标定位，聚焦群众急难愁盼问题，推动“五老”志愿服务由特殊困难群体向一般困难、轻度残疾人家庭和留守独居老人等“夹心”困难群体扩展，由“粗放式”模式向“点单式”模式转变，由在县城开展向乡村基层延伸，着力扩大“五老”志愿服务覆盖面。

树立正面导向。运用各类报刊、网站、电视台等新闻媒体，积极挖掘、推介离退休干部优秀代表的感人事迹，引导离退休干部向先进看齐、以典型为范，让积极健康向上的“志愿服务故事”成为扩大“五老”志愿者服务队伍的精神动能。怀化市首届最美“五老”陈启安四十年坚持摆渡接送学生上学放学的动人事迹在中国火炬、湖南日报等新闻媒体上刊载报道。

搭建“三大平台”，提升志愿服务效力

老干部既有经历，又有阅历，既见过世面，又经过风雨，具有较高的思想觉悟、较丰富的智慧经验。我们倾力为老干部搭建发挥余热的平台，着力推动老干部离岗不离责、退岗不褪色。

搭建服务大局平台。聚焦发挥老干部“经验宝库”作用，坚持把老干部作为助力落实新发展理念、促进改革发展、服务社会民生的重要力量，组织“五老”科技志愿服务队先后下沉到岩门镇永昌柑橘合作社果园、黄桑乡河洛村郑阳顶桔园、兰里镇贤塘村柑桔园、高村镇兰丝垅江华柑桔园、江口墟镇江口村柑桔园提供义务农业技术指导。引导他们身体力行，当好政策落实的示范者、政策优势的宣讲者和政策执行的监督者。

搭建文化培训平台。聚焦发挥老干部“精神宝库”作用，立足于老干部的文化特长、专长，组织“诗词书画五老工作室”开展24场诗词书画进乡村校园活动，组织“声乐器乐五老工作室”对声乐器乐业务爱好者进行培训，组织“苗家武术五老工作室”指导36人习练苗家传统武术四门拳、四门棍，进一步丰富了群众精神文化生活。

搭建薪火相传平台。聚焦发挥老干部“知识宝库”作用，通过“老干部＋关工委”，组织“五老”宣讲教育志愿服务队深入中小学校开展“讲好红色故事，赓续红色血脉”宣讲活动260余次，在“满公祠”现场为青少年讲述满朝荐廉政故事1000余人次，切实向青少年传播正能量，为青少年健康成长保驾护航，帮助他们扣好人生“第一粒扣子”。