泸溪县坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，高度重视老干部工作，坚持“三个突出”，用心用情、精准服务，抓实老干部工作，引导广大老干部在新时代社会主义现代化新泸溪建设中担当作为、建功立业。
突出政治引领，让老干部“老有所信”。以“三项建设”为主线，加强离退休干部的信仰信念信心教育，厚植“永远听党话、跟党走”的爱党情怀。一是加强政治建设。始终把政治引领作为老干部工作的生命线，在党史学习教育中，组织离退休党员干部深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及党的十九届六中全会精神，不断汲取百年党史经验智慧，教育引导老干部始终把爱党拥党、兴党护党作为根本政治担当，践行初心使命、永葆政治本色，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强思想建设。紧贴老干部实际，依托老干部大学、老干部活动中心主阵地，创新实施读书自学、集中讲学、座谈研学、媒体导学“四学模式”，把思想教育引入课堂、融入活动，全年累计为老干部征订《老年人》《学习参考》等报刊杂志500余份，组织老干部参与“我看建党百年新成就”调研征文活动，撰写万字以上调研文章5篇、“我入党的那一天”心得体会30余篇，切实提升了学习教育的趣味性、针对性和实效性。三是加强组织建设。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，科学灵活设置离退休干部党组织，全面推进“美在金秋”老党员之家建设，高标准建成“美在金秋”老党员之家28个，打造州级“五好”离退休干部党支部5个、省级示范离退休干部党支部1个。按照支部书记200元/月、支部委员100元/月的标准落实工作补贴，选优配强离退休干部党支部班子，建立离退休干部党建工作联络员制度，全年举办培训班1期，确保了每一位离退休干部党员都编入一个基层组织，都能正常参加组织活动。
突出精准服务，让老干部“老有所乐”。全面落实老干部工作各项政策规定和待遇保障措施，完善联系走访、服务帮扶机制，注重思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，着力满足老同志对美好生活的新期待。一是坚持高看一眼，提升政治荣誉感。始终把落实老干部政治待遇作为老干部政治生活中的一件大事来抓，县委每年召开离退休干部新春座谈会，及时向离退休干部通报全县经济社会发展情况，听取他们的意见建议；每年组织离退休干部就近考察城乡建设、工业园区、公共服务、基础设施等重点项目，引导老干部积极建言献策。今年县委在推进经济社会高质量发展中，主动向老干部征求意见建议12件，采纳落实8件。二是坚持敬重一分，提升组织归属感。建立党员县级领导联点离退休干部制度，定期谈心交心、走访慰问，及时了解老干部所困所需，力所能及排忧解难，让老干部感受到党组织的关心。以支部为单位，依托“三会一课”、主题党日开展形式多样的组织活动，通过召开专题座谈会、重温入党誓词、集中交纳党费、过集体生日、发放政治生日贺卡、合影留念等形式，全面提升离退休干部的组织归属感。今年“七一”期间，县委主要领导带头走访慰问离退休老党员，发放“光荣在党50年”纪念章16枚。34名离退休老干部代表参加全县“七一”表彰大会，4名离退休老干部被评为州、县优秀党务工作者和优秀共产党员。三是突出厚爱一层，提升生活幸福感。坚持“一人一策”，建立老干部“五个一”精准服务机制（每周一个电话，留心生活状况；每月一次入户，交心听取所思所盼；每季度一次调研，诚心收集意见建议；每年一次慰问和体检，暖心送达组织关怀；每人一张联系卡，心连心全天候服务）和“六必访”关心关爱制度（生病住院必访、重大节日必访、生活困难必访、重要寿辰必访、矛盾纠纷必访、丧葬大事必访），及时掌握老干部生活动态和身体状况，切实将离退休干部各项待遇落到实处。今年以来，累计走访慰问老干部60多人次，为20多名行动不便离退休老干部开展“家访式”送学，组织离退休干部71人参加体检，落实体检经费7万余元。
突出优势发挥，让老干部“老有所为”。充分发挥离退休干部优势，立足职能职责、聚焦中心大局，引导广大老干部发扬“老骥伏枥、志在千里”的精神斗志。一是唱响赓续红色血脉“主旋律”。充分发挥离退休干部“党性好”的政治优势，组织老干部积极参与“传承红色基因、争做时代新人”“新时代好少年、红心向党”等主题教育活动，先后在全县30多所中小学校开展红色故事宣讲，教育引导20000多名青少年学子传承红色基因、赓续红色血脉。积极参加省、州“红色故事演讲大赛”，创作书画作品50余幅、诗词100余首，参与活动演出10余场。二是当好关心下一代“主人翁”。充分发挥离退休干部“阅历深”的经验优势，动员组织离退休老干部积极参与到关心下一代工作中。暑期期间，组成20多支“银发防疫队”“银发宣讲队”“银发巡河队”，深入147个村（社区）发放防疫、防溺水宣传手册20000余份，深入重点河湖、山塘、水库等水域开展巡逻，劝阻私自下水洗澡等危险行为100余起。组织200多名老干部深入乡村开展农村留守儿童、困境青少年等群体关爱帮扶活动，捐赠价值20余万元的文具、书籍等学习用品，帮扶学困生600余人。三是助力乡村振兴“主战场”。充分发挥离退休干部“联系广”的资源优势，动员组织离退休老干部发挥余热、奋战乡村振兴。聚焦青年创业就业需求，整合农业农村局、畜牧中心等部门资源，发动有技术、有经验、有专长的老科协技术工作者深入产业基地、田间地头，围绕椪柑、葡萄、白茶等农业特色产业，积极开展科技帮扶培训和技术指导服务，向农村青年、科技致富能人传经送宝，协调解决就业创业技术难题，全年开展线上线下培训60余场次，培育党员致富能人3000余人，创建州级科技示范基地9个，有效助推了乡村产业振兴。（中共泸溪县委组织部 杨波 杨宏伟）
