今年来，城连墟乡龙家亭村始终坚持从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，当好“领头雁”“身边人”“执行者”“守门员”，建好干群“连心桥”，筑牢干群“鱼水情”，真正实现了矛盾不上交、纠纷不出村、村民零上访，用实际行动践行了新时代“枫桥经验”。

一是以学促行，当好基层组织最前沿的领头雁，破解“缺钙软骨病”的难题。积极探索和推行“党建+”工作模式，破解党建与业务“两张皮”问题，深入推进学习型党组织建设，严格规范组织生活，以年度任务清单的方式，逐项落实党建工作，实现运转机制规范化，“四议两公开”、“互联网+监督”、村务党务公开等工作制度从墙上、纸上，转化到工作决策中，致力打造引领工作高质量发展的“红色引擎”，荣获全县先进党组织和五星党支部。

二是以心交情，当好基层群众最贴近的身边人，破解“并村不并心”的难题。为解决“并村不并心”的问题，切实从全局出发，因地制宜，着力解决人民群众“急难愁盼”难题。一是做群众最“急”的事。大力发展村集体经济，打造富民“三朵金花”。建立黄桃基地，占地55亩，年收入达10万元；打造中药材基地，占地53 亩，产生经济效益5万余元；新开水产养殖基地，占地47亩，年收入3万余元。村集体经济收入一举突破10万元大关，彻底甩掉集体经济“空壳村”的帽子。二是帮群众最“难”的事。积极让全村人民共享改革发展成果，增强人民群众的获得感。新修一座电排和800米水渠，受益面积达600多亩耕地，彻底解决了“产量”不够“食量”的问题；新修长800米的机耕道，加快了实现机械化生产的进程；修建路灯22盏，凌晨出、天黑回的“两头黑”彻底根除。三是抓群众最“愁”的事。为解决农村人居环境“脏乱差”的难题，采取垃圾集中收集处理，在全村布设垃圾池27个，70多个垃圾桶，村内生活垃圾全面落实“户分类、组收集、村转运”的处置机制，垃圾每天清零，全力推进乡村生态振兴。四是干群众最“盼”的事。积极引进产业，奇林油茶基地和衡阳六哥商贸有限公司每年能提供200多就业岗位，实现了家门口就业，更通过土地流转等方式提高了村民的经济收入。

三是以身作则，当好基层政策最坚定的执行者，破解“落实中梗阻”的难题。村级是政权组织的神经末梢，处于“兵头将尾”的位置，龙家亭村“两委”清醒的认识到身上的责任和使命，不“失声”，不“失职”，切实解决落实难的问题。一是当业务过硬的“政策通”。开展每周一次的“民情碰头会（周例会）”，精心组织学习“干货”，分析民情，积极到村入户与群众宣传新政策，矛盾纠纷由党员就近解决、村务服务由党员就近落实、相关政策由党员就近贯彻到户的“三就近”机制在龙家亭村得到了创新落实。二是当善作善成的“施工员”。“村看村、户看户，群众看干部”，为解决执行难的困境，龙家亭村始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、作决策、抓工作的最高标准，2023年医保收缴率已达100%，反电诈APP、森林防火、自建房排查、农村低收入群体住房安全信息录入等重大工作均圆满完成。

四是以一当十，当好基层治理最可靠的守门员，破解“最初一公里”的难题。村“两委”班子自觉在问题化解中挺身上、耐得烦，在项目建设中冲在前、领着干，在艰难考验中敢担当、不畏难，认真做好基层治理的“领头雁”。一是德治“润民心”。充分发挥人大代表的示范引领作用，注重发挥乡贤文化、家训家风、生活礼俗的教化作用，完善社会、学校、家庭“三位一体”的德育网络。二是自治“聚民心”。发挥好“一约四会”村民自治模式的作用，最大限度调动群众参与基层社会治理的积极性、主动性、创造性，打造人人有责、人人尽责的基层社会治理共同体，建立龙家亭村网格化群，村民自治机制不断完善，村级社会治理不断向现代化治理转变，微信交流群现有2个共702人，全村大约90%的农户加入群聊，第一时间知晓并参与村内大大小小事项。三是法治“植民心”。加大法治宣传力度，深化法律进农户、进家庭等基层普法活动，共发放普法宣传单26000余份，入户普法576次，不断提升群众法治观念和法律素养，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。