学习宣传贯彻党的二十大精神事关党和国家的事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。组织部门既要带头学习贯彻，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，又要履行好双重职责，把学习贯彻党的二十大精神与干部教育培训工作、领导班子建设、基层党组织建设和人才工作结合起来，引导广大党员、干部、人才把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务上来，确保党的二十大精神落到实处。
一、深刻感悟党的建设和组织工作肩负的职责重任，力求做到学深悟透、融会贯通
党的二十大对新时期党的建设、干部队伍建设、人才工作等提出了一系列新观点、新论断、新思想，为我们开展工作提供了根本遵循和行动指南。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强组织工作围绕中心、服务大局的主动性和有效性。一是要对标对表带头学。继续完善好部务会、理论学习中心组“第一议题”制度，持续用好“组工课堂”学习机制，制定二十大专题学习计划，采取集中学习、自主学习、主题党日、支部党课等多种方式开展经常性的交流学习研讨，全力抓好全员学习培训，推动组工干部学在先、走在前、作表率。二是要持之以恒带动学。及时把党的二十大精神作为党员干部培训的重要内容，纳入到党校必修课程，组织骨干力量开发精品课程。围绕学习贯彻党的二十大精神，分级分类抓好集中轮训和专题培训，重点办好县级领导及单位主要负责人专题读书班。依托祁东党建等新媒体平台，利用好“屋场党建+五个到户”工作机制和“三会一课”、主题党日、农村党员冬春训等制度载体，推动习近平总书记重要讲话精神传达到每一个基层党组织、每一名党员。三是要坚持不懈引领学。把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神与学习《习近平谈治国理政》第四卷有机结合起来，完善落实述学、评学、考学制度，将全县广大党员干部学习情况作为基层党建述职评议、干部年度考核、民主评议党员的重要内容和参考依据，推动学习贯彻工作落地生根、见行见效。
二、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，全面贯彻落实新思想新观点
党的二十大报告首次系统阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，即“六个坚持”。我们要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，把党的创新理论作为想问题、作决策、办事情的重要遵循。坚持人民至上，把以人民为中心的发展思想贯彻组织工作始终，让基层党组织成为打通政策落地“最后一公里”的坚强战斗堡垒；让群众口碑成为识别忠诚干净担当干部的有效途径；让人才引进培育成为满足经济社会发展需求的强大引擎。坚持自信自立，持续推进党史学习教育常态化长效化，加强革命传统、爱国主义教育，讲好党的红色革命故事，传承党的红色基因，教育引导广大党员干部始终坚持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持守正创新，不断发扬创新精神，增强创新思维能力，以红“祁”岗哨、优秀典型案例评选、党建课题研究等系列党建品牌创建为抓手，最大限度的释放创新的动力和干事的潜力，全面推动党建工作质量提升。坚持问题导向，对标中央、省委、市委和县委各项决策部署，紧密结合职能职责，持续在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，深入开展实地调研、督导检查、分析研判，深入研究思考贯彻落实的新思路和新举措，在破解难题的过程中实现组织工作质的飞跃。坚持系统观念，牢固树立组织工作服务中心工作的大局意识，坚持从整体思维出发，着力在理论与实际、一域与全局、一时与一贯相结合上下功夫，统筹安排强化党的政治理论武装、完善选人用人规章制度、规范基层党建标准化建设、加强党员教育管理等各项工作。坚持胸怀天下，自觉将组织工作放到大势大局中来定位谋划，聚焦“党的领导更加坚强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发有为、人才工作更加积极有效”，真正做到“中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里”，切实把党的政治优势、组织优势转化为事业高质量发展优势。
三、深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续强化以伟大自我革命引领伟大社会革命的高度自觉
习近平总书记在党的二十大报告中强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。落实新时代党的建设总要求，组织部门必须义不容辞的担负起政治责任。我们要始终以党的政治建设为根本统领，坚持把“两个维护”的最高政治原则贯穿体现到组织工作全过程。一是涵养良好政治生态。进一步加强乡镇领导班子换届后的思想政治建设，将全县各级党委（党组）遵守党的纪律、履行管党治党政治责任情况纳入基层党建述职评议和政治建设考察、班子年度考核的重要内容，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，切实增强全县各级党组织和广大党员干部践行“三个务必”的政治自觉和行动自觉。二是夯实基层政治基础。着力推动全县各级党组织贯彻落实好民主集中制的各项制度，规范执行新形势下党内政治生活的若干准则，狠抓组织生活的“程序关、质量关、成效关”，用好批评和自我批评的思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是提升党员政治能力。严格党员教育管理，常态化开展理想信念和政治忠诚教育，引导全县广大党员干部加强党性锤炼，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决拥护“两个确立”，切实增强党员干部听党话、跟党走的政治觉悟。
四、深入聚焦新时代新征程党的中心任务，坚持以高质量组织工作推动高质量发展，展现组织部门使命担当
全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，必须坚持和加强党的全面领导。学习贯彻党的二十大精神，我们要按照习近平总书记的重要指示精神，立足自身工作职能，结合当前正在做的事情，以组织任务服从政治任务的高度自觉，做好新形势下的组织工作，切实把党的领导落实到组织工作全过程、各方面。一是要全面提升党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向，按照“系统化思维、清单化管理、常态化督导、品牌化打造”的整体思路，以党建标准化建设为抓手建强基层战斗堡垒，积极探索党建引领红“祁”岗哨优化基层治理工作模式，持续推动基层党组织整建提质工作常态化长效化，实现全县各级党组织全面过硬全面进步。深化抓党建促乡村振兴“六项行动”，建强激活农村基层党组织带头人队伍，强化对驻村第一书记和帮扶工作队的管理服务，以农村集体经济的发展壮大提升乡村振兴的质量成色。二是要大力建设堪当大任的高素质干部队伍。牢固树立选人用人正确导向，始终坚持把政治标准作为“第一标准”，重点加强对干部的政治素质考察，严把选人用人的政治关、品行关、廉洁关，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部。健全完善干部“关心关爱”“容错纠错”“能上能下”工作机制，大力倡导雷厉风行、马上就办、争创一流的工作作风，激励干部敢于担当、善于作为、奋发有为，全面提升干部斗争精神和斗争本领。三是要深入推进新时代人才强县战略。坚持党管人才原则，抓好统筹协调、部门协作、上下联动，持续用好柔性引才工作机制，常态化开展“走出去”和“请进来”引才活动，精准高效做好急需紧缺人才招引工作，持续加大基层基础性人才招录力度，重点抓好乡村振兴人才队伍建设，大力建设一支政治过硬、素质优良、数量众多、结构合理的人才队伍，着力把各方面优秀人才集聚到祁东经济社会发展事业中来。
（中共祁东县委常委、组织部部长 黄灵杰）
